|
8月24日上午，中太建設集團工會(huì )第二次會(huì )員代表大會(huì )在中太大廈二樓報告廳隆重召開(kāi)，來(lái)自各集團（板塊）的100多名會(huì )員代表參加了大會(huì )；廊坊市總工會(huì )黨組成員、外企私企聯(lián)合會(huì )主席王永才同志出席大會(huì )，并代表市總工會(huì )向大會(huì )的召開(kāi)表示祝賀；集團黨委書(shū)記、控股投資集團董事局主席李文健同志作重要講話(huà)（內容另行發(fā)表）；集團黨委副書(shū)記、第一屆工會(huì )委員會(huì )主席鐘崇鶴同志作《工會(huì )工作報告》；集團黨委委員、第一屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任夏明彥同志作《工會(huì )財務(wù)工作報告》。
大會(huì )以不記名投票的形式，差額選舉了張娟娟、紀洋、修亞強、李寶盈、郭政杰、鄭志強、戶(hù)嚴立（7人）為第二屆工會(huì )委員會(huì )委員和等額選舉了王蕊、張旭英、高宏宇（3人）為第二屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員。同時(shí)經(jīng)第二屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )分別召開(kāi)了第一次全體委員會(huì )議，選舉張娟娟為第二屆工會(huì )委員會(huì )主席，修亞強為第二屆工會(huì )委員會(huì )副主席；選舉王蕊為第二屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任。
本次會(huì )議應到會(huì )員代表129人，實(shí)到會(huì )員代表115人，因事出差在外地請假的會(huì )員代表14人。按照《工會(huì )章程》和《工會(huì )法》等相關(guān)法規程序。在正式會(huì )議開(kāi)始前，會(huì )員代表召開(kāi)了預備會(huì )議，選舉產(chǎn)生了第二次會(huì )員代表大會(huì )主席團成員（按姓氏筆畫(huà)）王鳳秋、李文健、劉啟友、劉景國、楊召?lài)�、張明禮、張奉如、張愛(ài)國、張娟娟、鄭志強、鐘崇鶴、夏明彥、燕振義和《會(huì )員代表大會(huì )議程》等相關(guān)程序內容。大會(huì )由第一屆工會(huì )委員會(huì )副主席張娟娟同志主持。
會(huì )上，廊坊市總工會(huì )黨組成員、外企私企聯(lián)合會(huì )主席王永才同志在講話(huà)中指出，適值全國上下深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神，京津冀協(xié)同發(fā)展全面開(kāi)啟之際，今天，中太建設集團第二次會(huì )員代表大會(huì )勝利召開(kāi)，并依據合法程序選舉產(chǎn)生了新的一屆工會(huì )委員會(huì )。我謹代表市總工會(huì )向本次大會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi)以及新產(chǎn)生的新一屆工會(huì )委員會(huì )表示祝賀，向到會(huì )的各位代表表示誠摯的問(wèn)候和崇高的敬意！
中太建設集團是中國500強企業(yè)，是河北省建筑業(yè)的排頭兵。多年來(lái)，曾經(jīng)歷了由部隊到地方、由國企到股份制集團的重大改革與轉變，企業(yè)資質(zhì)由二級到一級，再到特級，實(shí)現了由基建工程兵向建筑行業(yè)尖兵的華麗轉身，打造了一張中國建筑行業(yè)的名片，為廊坊市形象的整體提升做出了突出貢獻。在此過(guò)程中，集團工會(huì )在集團黨委的領(lǐng)導下，順應公司跨越式發(fā)展，發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結廣大職工，全面履行各項職能，切實(shí)把黨的路線(xiàn)、方針、政策貫徹落實(shí)到了具體工作中，有力提升了集團的凝聚力和競爭力，為企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神保障。同時(shí)，集團工會(huì )積極貫徹上級工會(huì )部署，堅持實(shí)事求是，創(chuàng )新發(fā)展，在農民工入會(huì )、職工民主管理、職工勞動(dòng)保護等多方面工作中，奮發(fā)努力，取得了突出成績(jì)，得到了全國、省、市等各級工會(huì )的肯定，集團工會(huì )獲得了河北省 “模范職工之家”和“全國‘安康杯’職工勞動(dòng)競賽優(yōu)勝企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號（今年7月又推薦為全國職工之家）。在新的歷史條件下，經(jīng)濟發(fā)展面臨著(zhù)新常態(tài)，建筑行業(yè)競爭日益嚴峻，中太建設集團肩負著(zhù)支援國家建設的艱巨任務(wù)，如何團結廣大員工，凝聚力量、共闖難關(guān)，就成了當前工會(huì )工作的重中之重。在此，我代表廊坊市總工會(huì )向中太建設集團新一屆工會(huì )委員會(huì )提出以下幾點(diǎn)希望和要求：
一、要深入學(xué)習、貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，尤其要深入學(xué)習、貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于工會(huì )工作的系列講話(huà)精神。習近平總書(shū)記指示，“著(zhù)力擴大覆蓋面，增強代表性；著(zhù)力強化服務(wù)意識，提高維權能力；著(zhù)力加強隊伍建設，提升保障水平，切實(shí)提高工會(huì )組織的凝聚力，引導廣大職工堅定跟黨走，通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng )造更加美好生活”。這就要求我們要進(jìn)一步增強工會(huì )工作的責任感、使命感，把握好工會(huì )工作的政治方向，把依法依規獨立自主開(kāi)展工作與自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導緊密結合起來(lái)；要更加關(guān)心廣大員工（包括農民工）的政治、經(jīng)濟、文化、生命健康、工作生活環(huán)境等項權益，深入職工，融入職工，更加自覺(jué)地把貫徹黨的方針政策、組織引導員工完成企業(yè)任務(wù)與代表、維護員工結合起來(lái)，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、社會(huì )和諧的征程中做出新的貢獻。
二、要以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，悉心研究新形勢下工會(huì )工作的新情況、新問(wèn)題，探索工會(huì )工作的新理念和工會(huì )履職的新方式。要研究新形勢下不同類(lèi)別職工的思想狀況、生活現狀與心理需求，堅持用先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)職工，用社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育職工，主動(dòng)配合企業(yè)做好思想政治、精神文明、企業(yè)文化建設等工作；要自覺(jué)提升自身的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，模范遵守道德規范和法紀法規，不斷強化服務(wù)企業(yè)與服務(wù)員工的能力，做好黨的助手、行政的幫手，做好職工的貼心人，切實(shí)為廣大職工辦實(shí)事、解難事、做好事，真正成為員工信得過(guò)的娘家人。
三、要以“會(huì )、站、家一體化”為思路，以健全完善集團各級工會(huì )組織為基礎，身子下沉，心向基層，以健康、有效、活躍的員工活動(dòng)為目標，強化工會(huì )工作的指向性，健全工作機制，強化流程管理，不斷把“建家”活動(dòng)引向深入；要進(jìn)一步健全工會(huì )委員會(huì )等各項工作制度，進(jìn)一步完善工會(huì )民主參與企業(yè)管理的渠道，建好制度平臺、服務(wù)平臺、活動(dòng)平臺；要切實(shí)尊重員工的主體地位，充分發(fā)揮會(huì )員群眾的主體作用，調動(dòng)包括農民工在內的廣大職工參與活動(dòng)的積極性，搭建好職工的成長(cháng)舞臺，使工會(huì )組織真正成為黨政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的“職工之家”。
我們相信在集團黨委的正確領(lǐng)導下，在新一屆工會(huì )委員會(huì )和全體員工的共同努力下，中太建設集團工會(huì )工作一定能夠再接再厲，再攀高峰，在企業(yè)新的發(fā)展進(jìn)程中貢獻自己應有的力量！
集團黨委書(shū)記李文健在講話(huà)中指出，集團工會(huì )第二次會(huì )員代表大會(huì )的勝利召開(kāi)，是中太建設集團全體會(huì )員政治生活中一件大事�；仡�5年來(lái)集團公司發(fā)展歷程，我們每前進(jìn)一步，每取得一項成果，都留下了廣大員工的奮斗足跡，都凝聚著(zhù)大家的智慧和汗水。上屆會(huì )員代表大會(huì )和工會(huì )委員會(huì )，在鐘崇鶴主席的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞集團的中心工作，積極開(kāi)展各項工作和活動(dòng)，負出了艱辛的努力，并在會(huì )前提出不再擔任工會(huì )主席職務(wù)，將主席職位讓給年輕同志擔任。在這里，我們對崇鶴同志這種高風(fēng)亮節的品格和為集團公司所負出的努力貢獻表示感謝！
當前，公司受?chē)医?jīng)濟形勢的影響，面臨著(zhù)前所未有的挑戰，如何保持員工隊伍的穩定和公司持續健康的發(fā)展，是擺在我們面前的一項極其重要的任務(wù)。在這個(gè)特殊時(shí)期，集團黨委研究決定召開(kāi)工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，對于深入貫徹黨的十八大以來(lái)的重大會(huì )議精神和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，加強黨對群團組織的領(lǐng)導，激發(fā)廣大員工的工作熱情，調動(dòng)廣大員工的工作積極性，凝聚廣大員工的思想與工作合力，充分發(fā)揮好工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，全面實(shí)現好公司“十二五”戰略發(fā)展目標的收官，朝著(zhù)公司“十三五”戰略發(fā)展規劃目標的平穩過(guò)渡，具有十分重要的現實(shí)意義。
李文健書(shū)記指出，大會(huì )一致認為：崇鶴同志所作的《工作報告》，實(shí)事求是地總結了上一屆工會(huì )委員會(huì )為公司的健康和諧發(fā)展所取得的主要成績(jì)。五年來(lái)，集團工會(huì )在黨委和市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在廣大會(huì )員的共同努力下，以《工會(huì )章程》和《工會(huì )法》為依據，緊密?chē)@公司的中心工作、服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)、積極作為，在推進(jìn)公司全面建設和健康發(fā)展，加強公司精神文明建設、企業(yè)文化建設和工會(huì )自身建設等方面做了大量工作，取得了顯著(zhù)成績(jì)，得到了全國、省市總工會(huì )的肯定和好評，為公司的全面發(fā)展增光添彩，扛回了很多重大榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí)也客觀(guān)地分析了公司工會(huì )工作的現狀，指出了存在的不足和問(wèn)題。并對新一屆工會(huì )委員會(huì )提出了希望，就公司工會(huì )今后的發(fā)展目標和如何創(chuàng )新工會(huì )工作，提出了很好的建議和思路，符合集團公司發(fā)展實(shí)際。
李文健書(shū)記說(shuō)，會(huì )議選舉產(chǎn)生的集團工會(huì )第二屆委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )，符合民主選舉程序和法律規定，體現和反映了全體會(huì )員的意愿，我相信有市總工會(huì )的悉心指導，有集團黨委的大力支持，公司工會(huì )工作一定能夠站在新的歷史起點(diǎn)上，創(chuàng )立新業(yè)績(jì)，實(shí)現新發(fā)展。
會(huì )上，李文健書(shū)記對新一屆工會(huì )委員會(huì )希望和要求，希望新一屆工會(huì )委員會(huì )在實(shí)踐工作中不斷總結經(jīng)驗，加強自身素質(zhì)和工會(huì )組織的全面建設，緊跟時(shí)代步伐，壯大會(huì )員隊伍，加強員工隊伍職業(yè)道德與科學(xué)文化素質(zhì)建設；要為員工排憂(yōu)解難，多辦實(shí)事和多辦好事，為提升公司的綜合經(jīng)濟實(shí)力和實(shí)現公司各項工作發(fā)展目標鼓勁加油，增光添彩。同時(shí)號召各級黨組織在今后的實(shí)際工作中，更多地關(guān)心工會(huì )建設，支持工會(huì )工作，與工會(huì )新一屆領(lǐng)導班子一起，共同把工會(huì )工作和全面建設辦實(shí)做好，更好地助力于集團公司的創(chuàng )新發(fā)展與和諧發(fā)展。要求全體會(huì )員代表要立即行動(dòng)起來(lái)，做好宣傳工作，認真動(dòng)員、組織廣大會(huì )員和廣大員工學(xué)習貫徹落實(shí)好本次會(huì )議精神，從實(shí)際出發(fā)，激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，制定切實(shí)可行的工作措施，上下同欲，形成合力。以飽滿(mǎn)的熱情、求實(shí)的態(tài)度、開(kāi)拓的勇氣、創(chuàng )新的精神，緊緊抓住京津冀一體化協(xié)同發(fā)展的良好機遇、迎接挑戰、戰勝困難、奮發(fā)圖強，為實(shí)現集團公司“十二五”戰略發(fā)展目標的圓滿(mǎn)收官和“十三五”戰略發(fā)展規劃目標的良好開(kāi)局，實(shí)現中太更加美好幸福的明天而努力奮斗。
會(huì )上，集團黨委副書(shū)記、上一屆工會(huì )委員會(huì )主席鐘崇鶴做了題為《圍繞中心凝聚共識 服務(wù)大局 為實(shí)現百年中太強企富民發(fā)展目標而奮斗》的工作報告，報告對過(guò)去五年來(lái)的主要工作及經(jīng)驗進(jìn)行了總結回顧，就公司工會(huì )今后的發(fā)展目標和如何創(chuàng )新工會(huì )工作，提出了很好的建議和思路。他指出，集團第一屆工會(huì )委員會(huì )在集團黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，以《工會(huì )章程》和《工會(huì )法》為指導，緊密?chē)@集團公司的中心工作任務(wù)，正確履行工會(huì )工作職能，為集團公司的持續、和諧發(fā)展和全面建設做出了重大貢獻。過(guò)去五年工會(huì )工作始終堅持黨的領(lǐng)導與獨立自主開(kāi)展工作相統一始終堅持把表達和維護員工的權益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終堅持把提高員工綜合素質(zhì)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎，堅持發(fā)揮職代會(huì )（持股會(huì )）的有效作用，堅持企務(wù)公開(kāi)民主管理，以企業(yè)品牌文化為主題，堅持不懈地做好精神文明創(chuàng )建和宣傳教育活動(dòng)，在關(guān)心員工生活、積極為員工辦實(shí)事的基礎上，廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)；按照上級黨工組織創(chuàng )建文明單位的標準和集團黨委的要求，集團工會(huì )通過(guò)《職工之家》與《職工小家》活動(dòng)和工地板墻報、各單位宣傳櫥窗、各種社會(huì )新聞媒體等宣傳窗口和宣傳陣地，有力開(kāi)展品牌與文化、精神文明創(chuàng )建等宣傳教育活動(dòng)，在廣大員工中積極營(yíng)造開(kāi)展精神文明創(chuàng )建，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)活動(dòng)的良好氛圍；并在《中國建設報》、《中國新聞聚焦》、《河北工人報》、《商會(huì )》等報刊，以及新聞網(wǎng)、文明網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站與新聞媒體，大力宣傳報道集團公司的品牌文化、發(fā)展歷程、輝煌業(yè)績(jì)；為集團公司的和諧發(fā)展營(yíng)造了良好氛圍，有效地促進(jìn)了集團公司的全面建設與和諧發(fā)展。
五年來(lái)，集團工會(huì )先后6次迎接全國、省市總工會(huì )、關(guān)工委領(lǐng)導到公司調研檢查指導工作，并在全國、省市總工會(huì )和全國、省市統戰部、工商聯(lián)開(kāi)展的理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)、《公司法》實(shí)施情況和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理、企業(yè)文化建設等典型經(jīng)驗交流大會(huì )上進(jìn)行了多次發(fā)言介紹經(jīng)驗。集團公司先后被廊坊市總工會(huì )評為“廊坊市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”；被河北省總工會(huì )評為“河北省模范職工之家”；“河北省AAA級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”；2010年被中華全國總工會(huì )評為“全國職工教育培訓示范點(diǎn)”;2011年被河北省總工會(huì )等三部門(mén)聯(lián)合評為“河北省勞動(dòng)爭議預防調解工作示范單位”；2012年河北省十大和諧企業(yè)；2013年被河北省總工會(huì )等部門(mén)聯(lián)合評為“河北省企事業(yè)單位模范群眾工作室”；2013年被中國關(guān)工委授予“全國五好基層關(guān)工委先進(jìn)集體”和被中華全國總工會(huì )授予“全國廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位”；連續8年被省委、省政府評為省級“文明單位”，2015年2月被中共中央精神文明建設指導委員會(huì )授予“全國文明單位”等10多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
鐘崇鶴同志在《工作報告》中強調，新時(shí)期集團工會(huì )要一如既往地抓好九項工作。一是堅持黨對工會(huì )組織的領(lǐng)導，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展中心工作，發(fā)揮好員工主力軍的作用；二是堅持黨的群團工作會(huì )議精神為統領(lǐng)，提升群眾對工會(huì )組織真摯感情和職工之家的歸屬感；三是堅持培育創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新思維，加強工會(huì )干部隊伍能力建設；四是堅持依法維護廣大員工的合法權益，自覺(jué)接受黨委的領(lǐng)導和群眾的監督；五是堅持“以文化人”的理念，深入開(kāi)展以“安全文明施工，守法誠信經(jīng)營(yíng)”為主題的群眾性的技術(shù)創(chuàng )新、崗位練兵及精神文明創(chuàng )建活動(dòng)；六是搞好員工福利，為員工多辦實(shí)事；七是深化《職工之家》活動(dòng)，鞏固工會(huì )工作與聯(lián)系員工群眾陣地；八是加強工會(huì )自身信息化、網(wǎng)絡(luò )化的工作建設；九是堅持工會(huì )經(jīng)費的收繳和合理使用原則，確保工會(huì )工作和活動(dòng)的順暢開(kāi)展。今后的五年，是中太持續創(chuàng )新發(fā)展、科學(xué)穩步發(fā)展、健康和諧發(fā)展的非常關(guān)鍵時(shí)期，按照集團今年各項工作任務(wù)指標和今后《十三五戰略發(fā)展規劃》奮斗目標，工會(huì )工作要在集團黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，弘揚再接再厲、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新精神，做到同心同德、攻堅克難、奮發(fā)圖強，為實(shí)現“百年中太、強企富民”的宏偉藍圖和中太更加幸福美好的明天而努力奮斗！
會(huì )上，第一屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任夏明彥代表第一屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )做了《第一屆工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )財務(wù)工作報告》，對過(guò)去五年工會(huì )財務(wù)收支情況進(jìn)行的簡(jiǎn)要匯報，對工會(huì )經(jīng)費管理、使用等情況存在的問(wèn)題作了分析；對今后工會(huì )財務(wù)工作和經(jīng)費審查等提出了很好的建議和思路。
會(huì )上，新當選的第二屆工會(huì )委員會(huì )主席張娟娟同志，代表新一屆工會(huì )委員會(huì )進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，她表示，絕不辜負大家的期望，在集團黨委的正確領(lǐng)導下、在上級工會(huì )的指導下，與集團工會(huì )第二屆委員會(huì )全體同事一道，團結帶領(lǐng)中太建設集團全體會(huì )員、廣大員工愛(ài)國愛(ài)企、盡職盡責、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)集團工會(huì )工作再上新臺階，為實(shí)現“百年中太、強企富民”發(fā)展戰略目標作出新的更大貢獻。
大會(huì )以舉手表決的方式，全票審議通過(guò)《工會(huì )工作報告》和《財務(wù)工作報告》決議，全票審議通過(guò)選舉辦法，并推選魏翔為總監票人，閆建薇、張志強為監票人，閆建薇為唱票人，吳霜妹、唐磊為計票人。
參加大會(huì )的還有中太建設集團總部廊坊區域所屬各單位列席代表及建設集團機關(guān)全體員工共200余人。會(huì )后，與會(huì )代表在中太大廈門(mén)前廣場(chǎng)合影留念。
為盡快落實(shí)中太建設集團第二次會(huì )員代表大會(huì )會(huì )議精神，使新工會(huì )兩委班子盡快進(jìn)入角色，開(kāi)展好工會(huì )的各項工作和活動(dòng)。大會(huì )結束后，集團黨委書(shū)記李文健，副書(shū)記鐘崇鶴，紀委書(shū)記劉啟友與新一屆工會(huì )“兩委”班子成員一起召開(kāi)座談會(huì )進(jìn)行了座談，黨委書(shū)記李文健要求新一屆工會(huì )委員會(huì )委員要切實(shí)加強自身建設，經(jīng)常性召開(kāi)工會(huì )工作調度會(huì )議，為公司著(zhù)想，替員工說(shuō)話(huà)，緊緊圍繞集團公司中心工作開(kāi)展工會(huì )工作，研究工作方案，將工會(huì )工作落到實(shí)處；要積極開(kāi)展請進(jìn)來(lái)、走出去活動(dòng)，與其他單位工會(huì )相互交流，相互學(xué)習，取長(cháng)補短；要多開(kāi)展員工活動(dòng)，充分調動(dòng)員工積極性；要積極與黨委、董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)層互動(dòng)起來(lái)，多提建設性意見(jiàn)和合理化建議，為謀求集團公司健康和諧發(fā)展多做貢獻。
|
