吳建國做企業(yè)文化建設工作報告 張娟娟做企業(yè)文化培訓
3月18日上午，中太系統2017年企業(yè)文化推進(jìn)會(huì )在中太大廈二樓報告廳隆重召開(kāi)。中太投資控股集團董事局主席李文健攜各版塊領(lǐng)導層出席會(huì )議，來(lái)自中太投資控股集團、中太建設集團、中太房地產(chǎn)集團、中太中建公司、中太建工集團機關(guān)全體員工及建設集團在廊二級單位負責人和企業(yè)文化工作人員共200余人參加了會(huì )議。
中太建設集團總裁吳建國代表中太系統做題為《傳承軍人品質(zhì)的新時(shí)代建設鐵軍文化》的企業(yè)文化建設工作報告。中太“鐵軍”文化的核心競爭力就是團隊執行力，軍人聽(tīng)從指揮、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和紀律鑄造了中太“部隊文化、軍人文化和大家庭文化”氛圍，這也是50多年來(lái)中太“鐵軍”文化的沉淀產(chǎn)物，更是推動(dòng)中太不斷前進(jìn)和持續、健康、加速發(fā)展的強勁引擎。
報告指出，中太的本質(zhì)是一個(gè)利益共同體，中太的員工需要一個(gè)共同的目標，這個(gè)事業(yè)目標既是中太對員工的一種利益吸引，也是對中太人行為方向的一種界定，是中太優(yōu)良傳統的結晶，是維系中太生存發(fā)展的精神支柱。圍繞這一目標，通過(guò)增強責任心、建立健全制度、提高員工理解能力、完善溝通平臺、建立合理的獎優(yōu)罰劣激勵機制、堅持督察督辦等，培養全體中太人所共有的價(jià)值觀(guān)體系，加強執行力建設，讓員工從心底認可增強執行力建設是實(shí)現“中太夢(mèng)”和“個(gè)人夢(mèng)”的唯一途徑。中太人共有價(jià)值觀(guān)的形成，是全體員工對中太所倡導的價(jià)值標準的認同過(guò)程。
報告指出，中太企業(yè)文化建設必須堅持鐵軍精神，要發(fā)揮中太雷厲風(fēng)行的“鐵軍”文化精髓，突出執行力是中太企業(yè)文化的基本內涵，打造一支“從軍營(yíng)中走來(lái)，一支永葆軍人本色，召之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝，勝之優(yōu)秀”的建設“鐵軍”隊伍，這是50多年來(lái)，中太能夠逐步發(fā)展成為中國建設戰線(xiàn)上排頭兵企業(yè)的精髓所在，這更是中太建設集團在激烈的市場(chǎng)大潮中勇立潮頭的重要法寶。由此，中太將最終打造成一張傳承軍人品質(zhì)、具有中國建筑業(yè)特色的企業(yè)名片。
根據會(huì )議安排，中太建設集團工會(huì )主席、企業(yè)文化部總經(jīng)理張娟娟圍繞企業(yè)文化基礎知識、執行力建設和中太文化標準等為參會(huì )人員帶來(lái)了一場(chǎng)精彩的企業(yè)文化培訓，倡導大家從落實(shí)中太基礎文化標準出發(fā)，將思想高度與企業(yè)發(fā)展保持一致，引導更多的人認知并認同中太特色“鐵軍”文化，發(fā)揚說(shuō)一不二、雷厲風(fēng)行的“鐵軍精神”，為中太科學(xué)、健康、可持續發(fā)展貢獻力量。
會(huì )議由中太投資控股集團辦公室主任張會(huì )芳主持。會(huì )上，中太投資控股集團安心雨、中太建設集團李曉輝、中太房地產(chǎn)集團戶(hù)嚴立、中太中建公司王曼妮分別發(fā)言，與大家分享文化心得。
中太投資控股集團安心雨
中太建設集團李曉輝
中太房地產(chǎn)集團戶(hù)嚴立
中太中建公司王曼妮 |
