“激昂挑戰人生，企業(yè)成就夢(mèng)想”。10月14日上午，中太建設集團在中太大廈二樓報告廳舉辦企業(yè)員工文化自信培訓講座。集團工會(huì )主席、企業(yè)文化部總經(jīng)理張娟娟從文化概述入手，廣義的詮釋文化自信的背景、意義等，逐步向企業(yè)文化定義、構成、意義等過(guò)度，再結合中太特色的企業(yè)文化背景，細致地論述了企業(yè)員工文化自信的重要性，以及正確處理企業(yè)與個(gè)人和諧關(guān)系的方法，為在場(chǎng)員工帶來(lái)了一場(chǎng)文化饕餮盛宴。來(lái)自中太各版塊機關(guān)及建設集團廊坊區域所屬各單位200余名員工現場(chǎng)參加培訓。
“文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，既包括優(yōu)秀傳統文化的底蘊,也包括在中國革命、建設、改革的偉大實(shí)踐過(guò)程中孕育的革命文化和社會(huì )主義先進(jìn)文化�！睆埦昃昕偨�(jīng)理在培訓中指出，企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的使命感、歸屬感、責任感、榮譽(yù)感和成就感。中太有著(zhù)自己獨特的企業(yè)理念，中太的企業(yè)文化是在50多年企業(yè)成長(cháng)的過(guò)程中不斷積累總結提煉出來(lái)的文化精髓，是中太發(fā)展的指向標，是中太成長(cháng)的基礎，是一切戰略規劃的出發(fā)點(diǎn)。通過(guò)中太企業(yè)文化增強員工文化自信，使員工成為執行力強、專(zhuān)心工作、勇?lián)熑蔚膬?yōu)秀員工，從而積累企業(yè)健康發(fā)展的人員基礎，不斷傳承“部隊文化、軍人文化和大家庭文化”的文化理念和“百年中太，強企富民”的歷史使命。
在培訓中，張娟娟總經(jīng)理著(zhù)重強調了員工應注意的“三珍惜、三忌、三注意”�！叭湎А笔侵刚湎Чぷ�、珍惜已有的、珍惜關(guān)系；“三忌”是指忌把工作推給別人、忌沉不下心來(lái)、忌愚弄他人；“三注意”是指注意單位無(wú)論大小一把手只有一個(gè)、注意在單位永遠不要說(shuō)大話(huà)、注意在單位老同志和年輕人各有優(yōu)勢。
培訓最后，張娟娟總經(jīng)理通過(guò)視頻短片的形式，帶領(lǐng)在場(chǎng)員工簡(jiǎn)要回顧了中太的歷史發(fā)展沿革，引領(lǐng)大家重拾企業(yè)的榮譽(yù)感和歸屬感。
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