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7月31日上午，河北省工商聯(lián)副主席孫增泰在廊坊市委統戰部部長(cháng)孫寶水，市委統戰部副部長(cháng)、市工商聯(lián)黨組書(shū)記劉玫，市工商聯(lián)副主席陳燕等陪同下，來(lái)到中太建設集團視察，聽(tīng)取集團公司黨委書(shū)記、董事局主席（總裁）李文健關(guān)于理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況匯報，參觀(guān)集團公司榮譽(yù)室和陳列室。市委統戰部副部長(cháng)、市工商聯(lián)黨組書(shū)記劉玫主持座談會(huì )。集團公司董事局副主席、執行總裁張明禮，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席鐘崇鶴陪同座談。
孫增泰副主席對集團公司開(kāi)展理想信念教育所取得的成績(jì)給予充分肯定。他指出，中太建設集團在開(kāi)展此項活動(dòng)過(guò)程中，認識到位、領(lǐng)導重視；行動(dòng)迅速、安排周密；方式靈活、內容豐富；工作扎實(shí)、能接“地氣”，實(shí)施效果明顯。他同時(shí)要求，要把開(kāi)展理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)與國際國內的經(jīng)濟形勢相結合，與省委、省政府的中心工作相結合，與解決民營(yíng)企業(yè)當前存在的困難和問(wèn)題相結合，不斷地發(fā)現新問(wèn)題，開(kāi)拓創(chuàng )新，真正使理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)在“兩個(gè)健康”中發(fā)揮作用。他希望中太建設集團把好的經(jīng)驗作風(fēng)總結出來(lái)，爭當全省理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)的標桿和典型。
孫寶水部長(cháng)在總結講話(huà)中指出，中太建設集團是我們開(kāi)展這項活動(dòng)涌現出來(lái)的突出典型，中太這么多年從部隊到地方，從國有到民營(yíng)再到股份制企業(yè)，之所以站得穩，不斷成長(cháng)壯大都不是偶然的，都與企業(yè)良好的企業(yè)文化、企業(yè)精神、黨的建設、堅定理想信念教育，與堅持對黨和政府的信任，適應社會(huì )變化分不開(kāi)的。這是中太建設集團從經(jīng)濟到非經(jīng)濟，從物質(zhì)到非物質(zhì)、統籌謀劃推動(dòng)、完善發(fā)展，集聚正能量的結果，我相信中太未來(lái)的發(fā)展一定會(huì )越來(lái)越壯大。
集團公司黨委書(shū)記、董事局主席（總裁）李文健匯報了公司近年來(lái)的發(fā)展變化和理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。
根據省市委統戰部和省市工商聯(lián)的統一安排部署，中太建設集團黨委高度重視此項活動(dòng)，并進(jìn)行了專(zhuān)題工作部署。成立了由黨委書(shū)記、董事局主席（總裁）李文健任組長(cháng)，執行總裁張明禮，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席鐘崇鶴為副組長(cháng)，企業(yè)文化部、黨委辦公室為成員的實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組。制定《關(guān)于開(kāi)展理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》，并進(jìn)行總部與全國下屬單位的層層動(dòng)員。通過(guò)集團公司網(wǎng)站、宣傳展板、下發(fā)OA通知、工地懸掛條幅多種形式進(jìn)行宣傳。以“講、樹(shù)、評”為載體，集團黨委有計劃地開(kāi)展以下多項活動(dòng)：
一是對2012年度先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨小組長(cháng)進(jìn)行通報表彰和獎勵；二是組織“一先三優(yōu)”人員和中太“十大最美勞動(dòng)者”及新黨員到北京盧溝橋（中國人民抗日戰爭紀念館）參觀(guān)學(xué)習，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統和愛(ài)國主義教育；三是組織2012—2013年度發(fā)展的新黨員，舉行入黨宣誓儀式活動(dòng)。四是結合以支部為單位，開(kāi)展“我為河北繁榮發(fā)展，我為廊坊綠色崛起，我為中太創(chuàng )新發(fā)展建一言”活動(dòng)。五是聘請黨校教授進(jìn)行“打造鐵軍、重塑軍魂、立足崗位、爭當金牌員工”理想信念講座。六是舉辦“集聚正能量、共圓中太夢(mèng)”主題有獎?wù)魑募把葜v活動(dòng)。
通過(guò)“五個(gè)著(zhù)力”，達到了實(shí)踐活動(dòng)效果。一是以“集聚正能量，共圓中太夢(mèng)”為統攬，著(zhù)力打造理想信念的凝聚力。舉辦文化沙龍講座、圖片展覽、新員工入職培訓、舉辦先進(jìn)事跡報告會(huì )和紀念活動(dòng)，增強廣大員工自豪感。解讀黨的十八大會(huì )議精神要點(diǎn)，增強對國家未來(lái)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展的信心。
二是以完成好年度各項指標為指向，著(zhù)力打造理想信念的向心力。在實(shí)現房建傳統建設業(yè)績(jì)規模發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現“三個(gè)跨越、四個(gè)一體化”轉型、重點(diǎn)提升專(zhuān)業(yè)資質(zhì)工程項目、BT項目和海外項目承接任務(wù)比例。公司先后承接南寧浦津路二期、牛灣港去疏港大道、滁州市南譙區高鐵站安置小區等多個(gè)BT項目，以及埃塞俄比亞中土米埃索、科威特宗教基金總部等海外項目，為確保2013年完成董事局下達的各項任務(wù)指標夯實(shí)基礎。
三是以作風(fēng)整頓、資源整合為途徑，著(zhù)力打造理想信念的推動(dòng)力。落實(shí)“四級管理模式”，發(fā)揮辦事處、區域公司、分公司的各級管理職能，延伸管理半徑。通過(guò)綜合考察評估，撤銷(xiāo)了16個(gè)誠信度低、業(yè)績(jì)不良的分公司。整合資質(zhì)資源和地域資源，全力打造發(fā)展平臺、勞務(wù)平臺和資金平臺。目前，公司具有中國銀行、農業(yè)銀行等多家銀行50多億元的授信和融資能力。
四是以企業(yè)社會(huì )貢獻為思想基礎，著(zhù)力打造理想信念的厚重力。投資5億多元，完成廊坊市區臨街美化和河北廊坊現代服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區基礎設施建設任務(wù)。集團所屬公司每年為社會(huì )創(chuàng )造10萬(wàn)人的就業(yè)崗位，年納稅費達20億元，被國家人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )和中華全國工商聯(lián)聯(lián)合評為“全國就業(yè)與社會(huì )保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”。
五是以現代企業(yè)制度和品牌文化建設為核心，著(zhù)力打造理想信念的競爭力。重新編制了《公司管理制度匯編》手冊，包括經(jīng)營(yíng)管理、施工生產(chǎn)管理、施工技術(shù)、質(zhì)量管理以及行政、人事、企業(yè)文化等五大類(lèi)59個(gè)文件，規范了企業(yè)管理準則。圍繞“部隊文化、軍人文化和大家庭文化”的企業(yè)文化精髓，積極創(chuàng )建文明工地和優(yōu)質(zhì)工程，打造中太形象品牌。公司有1200多項工程被評為優(yōu)質(zhì)工程，400多項工程分別獲得國家優(yōu)質(zhì)工程、總參優(yōu)質(zhì)工程、安濟杯、黃鶴杯、天府杯和龍江杯等榮譽(yù)。
集團公司開(kāi)展理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)的下一步工作計劃和目標。一是我們將按照上級的指示精神，堅持以教育實(shí)踐活動(dòng)和企業(yè)發(fā)展相結合的指導思想，不搞形式主義，善始善終，實(shí)現中太全國的200多個(gè)分支機構、2000多名黨員和10萬(wàn)余名員工活動(dòng)參與的全覆蓋，構建實(shí)踐活動(dòng)的長(cháng)效機制。
二是實(shí)現企業(yè)轉型升級目標�？萍寂d企型。依靠科技創(chuàng )新提升企業(yè)綜合實(shí)力，向科技要效益；資源節約型。響應節能減排號召，打造資源節約型企業(yè)；環(huán)保友好型。注重現場(chǎng)文明施工和周邊植被、周邊環(huán)境的協(xié)調；質(zhì)量效益型。實(shí)現質(zhì)量和效益共同發(fā)展；聯(lián)盟合作型。加強銀企合作、產(chǎn)學(xué)研合作和甲乙雙方合作；社會(huì )責任型。有博大的胸懷和敢于擔當的精神，勇于承擔社會(huì )責任；全球開(kāi)放型。在狠抓國內市場(chǎng)不放松的前提下，積極拓展海外市場(chǎng)，打造全球開(kāi)放型企業(yè)。
座談結束后，孫增泰副主席等領(lǐng)導參觀(guān)了集團公司十五榮譽(yù)室和二樓陳列室。 |
