為弘揚企業(yè)文化精神，發(fā)揮好模范員工引領(lǐng)作用，近日，集團公司制定出臺“五好”員工標準。并希望廣大員工積極對標踐行，在本職崗位上，提升素質(zhì)，創(chuàng )造佳績(jì)。
中太建設集團“五好”員工標準：1、精神狀態(tài)好：工作積極主動(dòng)，熱愛(ài)本職工作，有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，具有崇高的人格和品德。有敬業(yè)精神，能夠保持良好的精神狀態(tài)和樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，通過(guò)自己的行為影響身邊同事，營(yíng)造溫馨的人際關(guān)系和良好的工作氛圍。2、業(yè)務(wù)技能好：對本職崗位業(yè)務(wù)技能熟練，并不斷虛心學(xué)習和創(chuàng )新，真正成為業(yè)務(wù)工作的能手、破解難題的高手、推動(dòng)發(fā)展的強手。3、完成任務(wù)好：執行力強，能夠迅速落實(shí)上級分派的工作，不拖拉、不推諉，各項工作都能夠在規定時(shí)間內高質(zhì)量完成。4、團結協(xié)作好：尊重領(lǐng)導、團結同事、真誠待人，能夠服從大局，意識到密切配合的重要性，平衡互利互惠的關(guān)系，始終保持謙虛的態(tài)度和寬容的風(fēng)度，配合部門(mén)領(lǐng)導和同事完成公司整體工作，不搞個(gè)人英雄主義。5、責任擔當好：為人腳踏實(shí)地、公道正派、廉潔自律、責任心強、吃苦耐勞，能夠嚴格遵守公司各項規章制度。面對困難和壓力，有主動(dòng)承擔的意識、勇氣和魄力。
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