每個(gè)人在人生的某一階段都需要工作。工作是生活的一部分，工作和每個(gè)人的關(guān)系如此密切，又有多少人思考過(guò)工作的意義。
當下多數人面對工作多數是無(wú)奈和壓力。有的人因為找不到理想工作，工資待遇低，工作環(huán)境差等而感到無(wú)奈。有的人則是因為工作任務(wù)大，社會(huì )競爭大，迫切的升遷心理而倍感壓力。這些都因何而來(lái)，大多是沒(méi)有真正理解工作的意義，不知道自己為何而工作。很多人對此不以為然，認為自己為什么而工作很明確。說(shuō)的無(wú)奈了是為了生存，說(shuō)白了是為了錢(qián)，說(shuō)的高雅點(diǎn)是為了讓自己過(guò)上理想的幸福生活。這些都沒(méi)有錯，只有工作才能得到應有的收入，才能達到生活的最低需求。不過(guò)這些只是工作意義的一部分，應該說(shuō)是一小部分。
如果說(shuō)是為了最基本的生存而工作，沒(méi)有了工作就等于沒(méi)有了生活的保障，自然倍受壓力。如果工作只是為了錢(qián)，那么也只有發(fā)薪水的那天才能給自己帶來(lái)快樂(lè )，工作感到的只是出于無(wú)奈的應付。只是懂得工作的小部分意義，自然工作起來(lái)沒(méi)有激情斗志。
我們每一個(gè)人都是社會(huì )的一員，都是組成社會(huì )的一個(gè)細胞。我們每個(gè)人都有義務(wù)為社會(huì )服務(wù)，都有權利讓社會(huì )尊重。很顯然我們工作的最大意義就是實(shí)現自我的社會(huì )價(jià)值。
很多人感覺(jué)這是在唱高調，沒(méi)有幾個(gè)人沖著(zhù)這個(gè)目的去工作，這沒(méi)有錢(qián)來(lái)的實(shí)際。如果整個(gè)社會(huì )衡量?jì)r(jià)值的標準都以身價(jià)作為衡量標準，說(shuō)這話(huà)的人可能永無(wú)出頭之日，簡(jiǎn)單的以金錢(qián)作為標準，社會(huì )也會(huì )出現諸多弊端甚至動(dòng)蕩。對于有錢(qián)人來(lái)講，金錢(qián)只能滿(mǎn)足其自身的基本需求。這也正符合美國著(zhù)名心理學(xué)家家亞伯拉罕·馬斯洛提出的五大需求論，對于最基本的需求金錢(qián)的作用是很大的，對越高層次的需求金錢(qián)的作用也就越小，到最高需求時(shí)金錢(qián)幾乎不起作用。最高需求是自我實(shí)現需求，只有充分的實(shí)現了自我的社會(huì )價(jià)值才能達到這一需求。個(gè)體對社會(huì )帶來(lái)的價(jià)值越大作用越大，才能被社會(huì )所認可，價(jià)值大到一定程度，還會(huì )被世人所敬仰膜拜。
回歸到工作的意義，讓我們進(jìn)一步理解工作的最大意義實(shí)現自我的社會(huì )價(jià)值�？赡苣愕氖杖氩皇呛芨�，可能你會(huì )自卑，甚至認為自己活的沒(méi)有價(jià)值，其實(shí)大可不必。不論你做任何一份工作，只要是對社會(huì )有正面意義的工作，你就應該受到尊重，更應該自我尊重�？赡墁F在旁人看不到，甚至自己看不到自我價(jià)值的耀眼光芒，那么只是時(shí)機未到。任何人做一份積極的工作，可能他感覺(jué)不到自己的意義所在，但他的意義確實(shí)存在，社會(huì )的美好是由各個(gè)層面的勞動(dòng)者共同建立的。自己的工作無(wú)足輕重，那只是一種感覺(jué)，你做了再普通的工作也為社會(huì )貢獻了一點(diǎn)力量，如果你不做社會(huì )就會(huì )減少這一點(diǎn)和諧的力量，可能從事某一工作的群體都不再做這點(diǎn)微薄的工作，社會(huì )馬上會(huì )顯現出嚴重的負面效應。記住只要你工作了就是在實(shí)現自我的價(jià)值，社會(huì )就會(huì )多多少少收到你價(jià)值的貢獻，那么你對社會(huì )永遠是有意義的，會(huì )比那些不去爭取工作游手好閑的人強得多，因為這類(lèi)人對社會(huì )沒(méi)有任何積極意義，多了他們社會(huì )增加了負擔，社會(huì )少了他們變得更加和諧美好。所以只要你曾經(jīng)、現在或是未來(lái)工作著(zhù)，為社會(huì )做著(zhù)貢獻，你就足以自豪，因為你是社會(huì )不可缺少的一份子。
事實(shí)的確有貢獻價(jià)值的大小。但請不必擔心，你只要傾其全部努力工作，在你的個(gè)體中就已充分實(shí)現了個(gè)人的社會(huì )價(jià)值。伴隨著(zhù)自我的努力工作，工作的影響逐漸變大，對社會(huì )的價(jià)值變大，那么也會(huì )得到更多的尊重。由此可見(jiàn)每個(gè)人在工作中都應該平和心態(tài)，認可是努力所帶來(lái)的，尊重是社會(huì )價(jià)值實(shí)現所帶來(lái)的，所以我們在工作中也要充分的認可和尊重他人。
工作也有多種，有的工作是對社會(huì )有著(zhù)正面意義，有的工作卻恰恰相反。有的工作違反道德底線(xiàn)，甚至是違法的，這類(lèi)工作也稱(chēng)之為工作，但做這樣工作的人還不如那些游手好閑沒(méi)有危害的人。這樣的工作可謂是社會(huì )的腫瘤，可能沒(méi)有認清其本質(zhì)時(shí)，其自身會(huì )有一定的社會(huì )地位，還可能受到某些人的追逐，但其腫瘤的真實(shí)性質(zhì)一旦被確定，其也將被社會(huì )所唾棄。
認清自我的工作價(jià)值，找出自我的工作價(jià)值，給自身最強有力的支撐。記住我們所做的任何一份對社會(huì )有正面意義的工作，都會(huì )給社會(huì )增添美好的因素，世界少了你會(huì )是遺憾，世界有了你才會(huì )更加美好燦爛。（轉載） |
