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　　為加強黨員隊伍管理，增強黨組織凝聚力，為促進(jìn)集團公司創(chuàng )新發(fā)展增強正能量。10月10日下午，集團黨委召開(kāi)黨建工作會(huì )議，在家集團黨委常委、委員和各支部書(shū)記參加了會(huì )議。受集團黨委書(shū)記李文健同志委托，黨委副書(shū)記鐘崇鶴同志主持會(huì )議，并從六個(gè)方面內容，在會(huì )上發(fā)表了講話(huà)，望各支部按照會(huì )議要求，認真抓好落實(shí)。（現將講話(huà)要點(diǎn)發(fā)表如下）：

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)好李文健書(shū)記在6月10日，各單位“一把手”座談會(huì )上提出的“集聚正能量、共圓中太夢(mèng)”及6月24日在建設集團晨會(huì )上提出的“打造鐵軍、重塑軍魂”的理念，以融入中心工作、推動(dòng)集團全面發(fā)展為目標，緊緊圍繞集團公司改革創(chuàng )新、整頓整合及“一園兩翼，多元發(fā)展，實(shí)現中太產(chǎn)業(yè)結構轉型與升級”的戰略定位，堅持“打中太牌、走全國路、謀海外財”和“三個(gè)跨越、四個(gè)一體化”的發(fā)展方針，團結帶領(lǐng)全體黨員銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，富有成效地開(kāi)展各項工作；以牢固樹(shù)立黨的理想信念，做一個(gè)“有思想的中太人、有文化的管理者、有智慧的企業(yè)家”為內容，以加強黨員隊伍建設、精神文明建設、群團組織建設為重點(diǎn)，大力營(yíng)造做表率、當先鋒，創(chuàng )佳績(jì)、求發(fā)展的良好氛圍，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成集團各項經(jīng)濟技術(shù)指標和各項工作任務(wù)鼓勁加油、增光添彩，為實(shí)現集團的持續、健康、長(cháng)遠發(fā)展提供有力的精神動(dòng)力和思想組織保障。

　　按照李文健書(shū)記提出的“集聚正能量、共圓中太夢(mèng)”和 “向改革要動(dòng)力、向機制要活力、向技術(shù)要實(shí)力、向管理要效益”的發(fā)展理念，為集團實(shí)現從粗放型管理到精細化管理，從傳統土建項目到設計施工總承包、到國內BT和BOT項目與海外項目，再到資本運營(yíng)等戰略目標的轉型升級做好宣傳鼓勁工作，積極營(yíng)造思想輿論氛圍，調動(dòng)一切內在因素，團結、引導、凝聚廣大黨員的骨干力量，積極主動(dòng)地為集團的創(chuàng )新發(fā)展出謀獻策，充分發(fā)揮好黨委的號召力與黨支部的戰斗力。

　　1、認真貫徹落實(shí)工作圍著(zhù)經(jīng)營(yíng)轉、經(jīng)營(yíng)圍著(zhù)項目轉、項目圍著(zhù)利潤轉的“三圍三轉”和遇到問(wèn)題不回避、不推諉、不拖延、不等待；推動(dòng)工作要有氣勢、有作為、有準則、有成效的“四不四有”準則，作為改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)工作發(fā)展的落腳點(diǎn)。

　　2、以提升集團公司科技含量，打造科技型企業(yè)集團為已任;以鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、創(chuàng )新發(fā)展為目標;動(dòng)員、組織廣大黨員積極開(kāi)展“文明工地”創(chuàng )建和“四新”應用推廣的創(chuàng )爭活動(dòng)。為提升集團的核心競爭力和文化軟實(shí)力貢獻力量。

　　建立健全黨的基層組織是做好黨建工作、打造中太黨組織品牌的基礎。按照黨中央《關(guān)于加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見(jiàn)（試行）》的要求，各級黨組織和黨員領(lǐng)導要以推動(dòng)集團科學(xué)發(fā)展，延伸黨建工作渠道，擴大黨組織覆蓋面為目的，樹(shù)立對集團長(cháng)久發(fā)展負責任與全國中太一盤(pán)棋的思想理念，結合集團行政組織架構，夯實(shí)黨建工作基礎。在現有的基礎上，認真做好黨員發(fā)展、教育、管理、監督和服務(wù)工作。

　�。ㄒ唬�、根據集團不斷發(fā)展壯大的行政建制及黨員分布情況，按照黨的基層組織建設規定，對具備成立正式黨支部條件的各集團（板塊）下屬各單位，都要及時(shí)建立黨支部，不斷完善壯大基層組織建設，發(fā)揮好黨組織的凝聚力。

　�。ǘ�）、根據建筑行業(yè)流動(dòng)黨員多的特點(diǎn)，對不具備建立正式黨支部的單位，要建立臨時(shí)支部，盡可能與行政配套統一，做到那里有中太項目，哪里就有黨組織，不斷提高黨組織建設在國內外的組建覆蓋率，讓每一個(gè)在中太工作的黨員都能體會(huì )到黨組織的關(guān)懷。

　�。ㄈ�）、嚴格落實(shí)《黨員分類(lèi)管理規定》，切實(shí)加強流動(dòng)黨員管理工作。按照黨員分類(lèi)管理要求，抓好流動(dòng)黨員的管理教育工作。堅持書(shū)記與黨員談話(huà)制度。對流動(dòng)黨員要進(jìn)行跟蹤管理，定期與黨員見(jiàn)面談話(huà)，建立健全流動(dòng)黨員信息臺帳，保持溝通聯(lián)系和教育監督，增強流動(dòng)黨員組織觀(guān)念，保持黨員隊伍的穩定性。

　　1、堅持高標準、高質(zhì)量，做好發(fā)展黨員工作。要大力引導、鼓勵青年員工積極要求進(jìn)步、向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊伍，不斷加強積極分子培養教育，嚴格把關(guān)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，注重吸收在項目管理一線(xiàn)施工中思想端正、能力強的優(yōu)秀青年、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中培養發(fā)展黨員，改善黨員隊伍年齡和知識結構，不斷增強黨員隊伍的生機、活力和提高黨組織的吸引力。

　　2、發(fā)揮黨組織優(yōu)勢作用，推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

　　一是以爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”活動(dòng)為載體，堅持不懈地開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)“我是黨員我帶頭”主題實(shí)踐活動(dòng)。各級黨組織要繼續開(kāi)展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展多種活動(dòng)形式，不斷地激發(fā)黨員的責任感和使命感，增強黨員創(chuàng )先爭優(yōu)意識，引導黨員帶頭立足崗位當模范，為集團實(shí)現精良管理、高端發(fā)展的目標，充分發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用。

　　二是抓好企業(yè)精神文明建設，確保省級文明單位的榮譽(yù)。以“提升員工科學(xué)文明素質(zhì)、建設幸福和　　諧發(fā)展中太”工程為載體，深入開(kāi)展 “講文明樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng )建美好家園”和“創(chuàng )建文明單位、爭做文明中太人”等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，全面推進(jìn)集團公司精神文明建設的持續、健康發(fā)展，為實(shí)現集團公司“精、專(zhuān)、實(shí)、強”的工作目標，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍和環(huán)境。各級各單位要認真貫徹落實(shí)上級黨委和文明委的精神文明建設部署，建立健全“道德講堂”，規范道德講堂流程。強化員工理想信念、社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷地提高員工文明素質(zhì)。同時(shí)各單位要加大精神文明建設投入，為集團公司實(shí)現全國“文明單位”的目標而努力。

　　三是抓好黨委宣傳工作，塑造中太企業(yè)形象。要認真總結集團長(cháng)期以來(lái)，特別是近10多年以來(lái)改革發(fā)展和黨建工作的業(yè)績(jì)與成功經(jīng)驗，以及集團公司在改革發(fā)展實(shí)踐中的典型做法，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳展示，充分利用內部宣傳陣地和社會(huì )新聞媒體，做好宣傳展示工作，為打造中太的黨組織品牌，積極營(yíng)造良好的內外環(huán)境和輿論氛圍。

　　1、各級黨組織和黨員領(lǐng)導，要深入貫徹落實(shí)好黨的十八大精神，圍繞集團“堅持多元發(fā)展、轉變發(fā)展方式，深化流程管理、提升集團核心競爭力”的發(fā)展主線(xiàn)，通過(guò)典型帶動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)等多種形式，深化抓好班子、帶好隊伍，抓好支部、帶好黨員，抓好黨員、帶好群眾的“三抓三帶”活動(dòng)，發(fā)揚實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的思想工作作風(fēng)，爭當引領(lǐng)集團發(fā)展的時(shí)代先鋒。

　　2、積極打造中太“黨組織品牌”，精心實(shí)施基層黨建“活力工程”。即：激發(fā)組織活力，構筑服務(wù)企業(yè)發(fā)展的堅強堡壘；激發(fā)隊伍活力，提升黨員隊伍整體素質(zhì)和培育領(lǐng)頭雁；激發(fā)載體活力，著(zhù)力創(chuàng )新黨建活動(dòng)形式；激發(fā)制度活力，完善基層黨建工作長(cháng)效機制。把黨的各項規章制度落實(shí)好，把黨的基層組織建設好，把黨員積極性發(fā)展好，為集團的科學(xué)、全面發(fā)展提供堅強的組織保障與精神力量。

　　學(xué)習啟發(fā)思想，思想指導行動(dòng)。加強黨員領(lǐng)導思想作風(fēng)建設，全面提高各級領(lǐng)導班子成員的綜合素質(zhì)。重點(diǎn)抓好以下工作：

　　1、深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)。集團各級黨組織要時(shí)刻保持政治敏感性，關(guān)注國家政策動(dòng)態(tài)，找準自身發(fā)展方向。緊密結合集團的實(shí)際，研究符合集團發(fā)展的思想理論體系，更好地用黨的理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，把黨建工作的標準提升到與集團今后發(fā)展相一致的高度上來(lái)，凝心聚力、積極開(kāi)展好各項學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，認真解讀和深刻領(lǐng)會(huì )黨的“十八大”精神內涵和習近平總書(shū)記的系列講話(huà)精神和黨的基本路線(xiàn)，以及各項方針政策，引領(lǐng)全體黨員統一思想認識，啟發(fā)思維模式，不斷地提高黨員領(lǐng)導的工作能力和決策水平。

　　2、繼續深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，爭當學(xué)習型黨員”活動(dòng)。堅持不懈地學(xué)習，是提高企業(yè)核心競爭力和黨員綜合素質(zhì)的必經(jīng)之路。各級黨組織要堅持深入、持久地開(kāi)展好“創(chuàng )學(xué)習型黨組織，爭當知識型黨員”活動(dòng)。把廣大黨員的積極性統一到學(xué)習求知、鉆研業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)上來(lái)，在全員中形成求知上進(jìn)的良好風(fēng)氣，從根本上提高黨政班子成員與全員綜合素質(zhì)，增強集團的核心競爭力。

　　一是建設學(xué)習型團隊。黨委班子成員要帶頭學(xué)習、重視學(xué)習，在全集團大興學(xué)習之風(fēng)。各級組織要充分認識學(xué)習的重要性，帶頭講學(xué)習、做表率，努力鉆研科技文化、專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)知識，形成自覺(jué)學(xué)習的良好習慣，把高管人員逐漸塑造成為理財行家、執業(yè)精英和職業(yè)經(jīng)理人。

　　二是建設學(xué)習型黨員隊伍。各級黨組織（單位）要加強黨員領(lǐng)導事業(yè)心、責任感培養，按照“建設學(xué)習型黨組織、爭當知識型黨員”活動(dòng)和黨性教育與技能培育“雙育工程”的要求，切實(shí)抓好領(lǐng)導班子隊伍和黨員員工隊伍的學(xué)習，從政策理論、企業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)知識、法律法規和執業(yè)技能等全方位制定學(xué)習培訓計劃，認真抓好督導、檢查、落實(shí)工作，真正抓緊抓實(shí)、抓出成效。

　　三是要大力營(yíng)造全員自覺(jué)學(xué)習、終身學(xué)習，在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作的濃厚學(xué)習氛圍。引導班子成員通過(guò)學(xué)習轉觀(guān)念、出思路，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理能力和領(lǐng)導管理水平；引導員工自學(xué)成才，針對集團不斷發(fā)展壯大、執業(yè)資質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才短缺的實(shí)際需求。各級黨組織要大力支持、鼓勵黨團員、青年學(xué)習成才，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，做到以老帶新、取長(cháng)補短，干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用齊進(jìn)。

　　一是持之以恒地在黨員中深入開(kāi)展中太理念、公司精神、職業(yè)道德等系列教育活動(dòng)；利用支部“三會(huì )一課”、工作例會(huì )等開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統、職業(yè)道德等教育，叫響“我是黨員向我看齊”的口號，引導黨員講黨性、重品行、做表率，大力倡導“不讓事情在我這里延誤，不讓政令在我這里堵塞，不讓工作在我這里失誤，不讓客戶(hù)（員工）在我這里冷落，不讓形象在我這里受損” 的“五個(gè)不讓”工作與服務(wù)理念，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習名家名言語(yǔ)音、觀(guān)看電視錄像等方式，不斷地加強黨員領(lǐng)導的工作作風(fēng)建設，提升黨員領(lǐng)導的職業(yè)道德素養。從而，身體力行、以身作則帶好、建設好員工隊伍。

　　二是抓好各級領(lǐng)導班子廉潔自律工作，提高拒腐防變能力。按照集團《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任分工》。 “一崗雙責”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，把責任制的執行貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項工作之中，以此帶動(dòng)員工遵紀守法，執行好集團公司各項規章制度。

　　三是認真落實(shí)中央、省市紀委全會(huì )精神，注重教育，著(zhù)眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)；加強法律知識學(xué)習，引導黨員領(lǐng)導自覺(jué)樹(shù)立廉潔自律意識，不斷提高依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法治企的能力和水平，切實(shí)保護好企業(yè)與個(gè)人的合法權益，為各級領(lǐng)導班子的健康成長(cháng)、黨員隊伍的健康壯大，集團公司的和諧發(fā)展，不斷地增強“正能量”。

　　同志們，集團公司近10多年來(lái)的發(fā)展壯大與實(shí)踐充分證明，我們中太人以與時(shí)俱進(jìn)、勇于開(kāi)拓、愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱難、勇往直前、甘于奉獻的精神，在全國各地，乃至海外世界都留下了中太閃光的足跡，各級組織和廣大黨員、員工與企業(yè)榮辱與共、奮發(fā)圖強，創(chuàng )造了中太的輝煌歷史，這是大家共同奮斗、努力拼搏的結晶。

　　集團黨委要求各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要繼續弘揚“團結拼搏、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇攀高峰”的中太精神，以對中太、對員工高度負責的思想胸懷和不達目的不擺休的堅強毅志，抓好班子、帶好隊伍，要不斷地提高員工福利、待遇。真正把中太建設成為一個(gè)持續高效、穩健和諧的領(lǐng)導團隊和員工隊伍。

　　要緊緊圍繞集團公司當前的中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮好黨組織的凝聚力和戰斗力。各級黨組織要認清當前黨和國家的政治經(jīng)濟形勢，在實(shí)際工作中要按照集團黨委的工作部署要求，抓住發(fā)展機遇，把國家戰略發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢要求與集團的發(fā)展目標緊密結合起來(lái)，與黨建工作、施工經(jīng)營(yíng)管理有效結合起來(lái)，用黨的理論指導我們的工作實(shí)踐，全面推動(dòng)集團黨建工作向深度和廣度發(fā)展，為“打造鐵軍、重塑軍魂”和“集聚正能量、共圓中太夢(mèng)”，實(shí)現集團公司的改革創(chuàng )新、和諧發(fā)展目標，提供更加有力、可靠的思想組織保證和精神動(dòng)力。（黨委辦公室）