2014年黨建工作的總體要求是：按照上級黨委和集團黨委的要求，繼續圍繞“打造鐵軍、重塑軍魂，集聚正能量、共圓中太夢(mèng)”的發(fā)展理念要求，結合集團公司實(shí)施“1139”和“3+7”的戰略發(fā)展目標和當前與階段性的中心工作任務(wù)，抓住發(fā)展機遇，把黨建工作與施工經(jīng)營(yíng)管理有效結合起來(lái)，用黨的理論指導各項工作實(shí)踐，全面推動(dòng)集團黨建工作向深度和廣度發(fā)展，以打造黨組織品牌、推動(dòng)集團全面發(fā)展為目標，以加強黨員隊伍建設、精神文明建設、群團組織建設為重點(diǎn)，團結帶領(lǐng)全體黨員銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，富有成效地開(kāi)展各項工作；大力營(yíng)造做表率、當先鋒，創(chuàng )佳績(jì)、求發(fā)展的良好氛圍，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成集團公司2014年的各項經(jīng)濟技術(shù)指標和各項工作任務(wù)，實(shí)現集團的改革創(chuàng )新、和諧發(fā)展目標，提供更加堅強的理論指導、精神動(dòng)力和組織保障。
一、深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
黨中央決定在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的重大部署。按照上級黨委開(kāi)展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，集團黨委對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員安排部署。組織動(dòng)員廣大黨員，積極投身到教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，以作風(fēng)建設的新姿態(tài)，奪取中太各項事業(yè)發(fā)展的新成效。
教育實(shí)踐活動(dòng)從2014年2月底開(kāi)始到9月底結束。集團黨委按照上級要求統一部署，制定《集團公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)施意見(jiàn)》等系列文件，召開(kāi)會(huì )議、開(kāi)展活動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)。集團機關(guān)及所屬各單位總支、支部成立相應組織、開(kāi)展各項活動(dòng)、抓好具體落實(shí)，做到開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)和施工經(jīng)營(yíng)管理，兩不誤、兩促進(jìn)。
要把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)與鞏固擴大正風(fēng)肅紀等活動(dòng)成果結合起來(lái)，與深入貫徹十八屆三中全會(huì )、省委八屆六次全會(huì )和市委五屆六次全會(huì )及上級黨委重大會(huì )議精神，以及集團公司西安年會(huì )、節后動(dòng)員大會(huì )精神結合起來(lái)，與集團公司改革發(fā)展穩定工作結合起來(lái)，與完成好本單位各項施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設、科技品牌興企等重要工作任務(wù)結合起來(lái)，真正做到科學(xué)計劃、合理安排、統籌推進(jìn)，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新風(fēng)貌、新成效，聚集中太各項事業(yè)的正能量，實(shí)現提升中太綜合實(shí)力，推動(dòng)廊坊市綠色發(fā)展、高端發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的貢獻。
二、堅持黨建工作服務(wù)中心工作，為集團創(chuàng )新發(fā)展發(fā)揮好黨委凝聚力和黨支部戰斗堡壘作用
�。ㄒ唬�繼續抓好激發(fā)黨建工作“四個(gè)活力”工程
各級黨組織和黨員領(lǐng)導要緊緊圍繞集團公司“一園兩翼，多元發(fā)展，實(shí)現中太產(chǎn)業(yè)結構轉型與升級”的戰略定位，堅持“打中太牌、走全國路、謀海外財”和“三個(gè)跨越、四個(gè)一體化”的發(fā)展方針，以及“百年中太、強企富民”的宏偉目標。積極打造中太“黨組織品牌”，精心實(shí)施激發(fā)組織活力，構筑服務(wù)企業(yè)發(fā)展的堅強堡壘；激發(fā)隊伍活力，提升黨員隊伍整體素質(zhì)；激發(fā)載體活力，創(chuàng )新黨建活動(dòng)形式；激發(fā)制度活力，完善基層黨建工作長(cháng)效機制的“活力工程”。把黨的各項規章制度落實(shí)好，把黨的基層組織建設好，把黨員積極性發(fā)展好，為集團公司的科學(xué)持續、健康和諧發(fā)展提供有力的組織保障與精神力量。
以爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”活動(dòng)為載體，堅持不懈地開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)“我是黨員我帶頭”主題實(shí)踐活動(dòng)。各級黨組織要繼續開(kāi)展好黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)典型帶動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)等多種形式，不斷激發(fā)黨員的責任感和使命感，增強黨員創(chuàng )先爭優(yōu)意識，引導黨員帶頭立足崗位當模范，為集團實(shí)現精良管理、高端發(fā)展的目標發(fā)揮出黨組織和黨員應有的作用。
�。ǘ�開(kāi)展五項學(xué)習教育活動(dòng)
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅持正面教育為主，加強黨的群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)教育，加強黨性黨風(fēng)教育和道德品行教育與社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，引導黨員領(lǐng)導、管理人員堅定理想信念，講黨性、重品行、做表率。發(fā)揚實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的思想工作作風(fēng)，使廣大黨員成為引領(lǐng)集團科學(xué)發(fā)展的帶頭人，充分發(fā)揮好黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是理想信念教育。以學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于理想信念的重要講話(huà)為重點(diǎn)，弘揚黨的優(yōu)良傳統，積極培育倡導富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。引導廣大黨員管理人員堅定中國特色社會(huì )主義信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二是革命傳統教育。進(jìn)行“中國夢(mèng)、趕考行”主題宣傳，學(xué)習黨的光輝歷史，學(xué)習習近平總書(shū)記在河北工作時(shí)的良好作風(fēng)和崇高風(fēng)范，使黨員員工牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)踐行黨的宗旨。
三是實(shí)踐體驗教育。組織“服務(wù)在一線(xiàn)”實(shí)踐體驗活動(dòng)，落實(shí)黨員管理人員直接聯(lián)系員工制度。
四是黨紀法規教育。加強廉政準則和上級黨委及集團公司的相關(guān)制度規定的學(xué)習，增強黨員管理人員廉潔自律意識和拒腐防變能力。
五是正反典型教育。推出先進(jìn)典型，曝光反面典型。組織黨員員工集中觀(guān)看《居安思�！�、《苦難輝煌》等影視片。
�。ㄈ�積極開(kāi)展“四大攻堅行動(dòng)”
一是服務(wù)提質(zhì)、監管提效攻堅行動(dòng)。集團機關(guān)以深化服務(wù)公開(kāi)、規范限時(shí)辦結、提供高效服務(wù)為著(zhù)力點(diǎn)，重點(diǎn)提高為下屬單位和員工群眾服務(wù)、為企業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)的能力和質(zhì)量。
二是招商引資攻堅行動(dòng)。發(fā)揮集團公司特級資質(zhì)平臺優(yōu)勢，搶抓推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展建設、首都第二機場(chǎng)空港新區建設的有利契機，全面展開(kāi)面向央企、京企和域外知名企業(yè)的招商引資活動(dòng)，拓寬聯(lián)系渠道，加強對接合作，利用科技園區土地資源優(yōu)勢，力爭在項目引進(jìn)和投融資上實(shí)現突破。
三是承接大項目攻堅行動(dòng)。認真落實(shí)董事局制定的“1139”和“3+7”的戰略發(fā)展目標，力爭在廊坊總部的自營(yíng)項目、全國各地的BT等公共基礎設施建設大項目和國外工程任務(wù)承接上實(shí)現新的突破。
四是“魯班獎”項目建設攻堅行動(dòng)。認真落實(shí)集團公司質(zhì)量品牌戰略，大力提升工程施工質(zhì)量，全力推進(jìn)質(zhì)量品牌建設，力爭在工程建設上實(shí)現“魯班獎”的新突破。
�。ㄋ模�辦好五項惠民實(shí)事
一是增加員工收入。建立健全員工工資收入正常增長(cháng)機制，解決員工收入偏低、增長(cháng)停滯問(wèn)題。二是抓好扶貧幫困。建立完善困難家庭、特困員工幫扶救助機制，制定幫扶措施，落實(shí)幫扶責任，解決困難家庭和困難員工生活、醫療、子女上學(xué)等方面的問(wèn)題。三是妥善安置員工，落實(shí)惠民政策。努力解決文化程度低、年齡偏大員工的工作就業(yè)問(wèn)題。嚴格落實(shí)國家、省市相關(guān)惠民政策和措施，讓員工群眾及時(shí)享受實(shí)實(shí)在在的福祉。四是改善工作環(huán)境。督導各下屬單位加大落實(shí)綠色施工步伐和安全生產(chǎn)設施投入，改進(jìn)生產(chǎn)工作環(huán)境，最大限度提高職業(yè)健康水平，保障員工生命財產(chǎn)安全。五是便捷信息交流。加強信息化網(wǎng)絡(luò )系統建設，大力推行信息化管理，方便下屬單位信息上報、上傳下達、信息反饋，減輕員工往返奔波工作強度，為下屬單位和員工提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高機關(guān)服務(wù)水平。
三、完善基層組織建設，提高黨組織覆蓋率；加強黨員領(lǐng)導思想工作作風(fēng)建設，全面提高各級領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�建立健全黨的基層組織是做好黨建工作、打造中太黨組織品牌的基礎
按照黨中央《關(guān)于加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見(jiàn)（試行）》的要求，各級黨組織和黨員領(lǐng)導要以推動(dòng)集團科學(xué)發(fā)展，延伸黨建工作渠道，擴大黨組織覆蓋面為己任，樹(shù)立對集團長(cháng)久發(fā)展負責任與全國中太一盤(pán)棋的思想理念，結合集團行政組織架構，夯實(shí)黨建工作基礎。在現有的基礎上，認真做好黨員發(fā)展、教育、管理、監督和服務(wù)工作。
根據集團不斷發(fā)展壯大的行政建制及黨員分布情況，按照黨的基層組織建設規定，對具備成立正式黨支部條件的各集團（板塊）下屬各單位，都要及時(shí)建立黨支部，不斷完善基層組織建設，發(fā)揮好黨支部的戰斗堡壘作用；對不具備建立正式黨支部的單位，要建立臨時(shí)支部，使其與行政配套統一，做到那里有中太下屬單位，哪里就有黨組織，不斷提高集團公司黨組織在國內外下屬單位的覆蓋率，使每一個(gè)在中太工作的黨員都有一個(gè)溫暖的“家”。從而，增強中太的凝聚力，為拓展建筑市場(chǎng)、提高集團的市場(chǎng)占有率發(fā)揮積極作用。
�。ǘ┘訌婞h員領(lǐng)導思想作風(fēng)建設，全面提高各級領(lǐng)導班子成員的綜合素質(zhì)。重點(diǎn)抓好以下工作：
1、深入開(kāi)展學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)。關(guān)注黨和國家方針政策與形勢發(fā)展動(dòng)態(tài)，找準自身發(fā)展方向。緊密結合集團的實(shí)際，研究符合集團發(fā)展的思想理論體系，更好地用黨的理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，把黨建工作的標準提升到與集團今后發(fā)展相一致的高度上來(lái)，凝心聚力、積極開(kāi)展好各項學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，認真解讀和深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記的系列講話(huà)精神，引領(lǐng)全體黨員統一思想認識，啟發(fā)思維模式，提高黨員領(lǐng)導的工作能力和決策水平。
2、繼續開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，爭當學(xué)習型黨員”活動(dòng)。堅持不懈地學(xué)習，是提高企業(yè)核心競爭力和黨員綜合素質(zhì)的必經(jīng)之路。各級黨組織要堅持深入持久地積極開(kāi)展“創(chuàng )學(xué)習型黨組織，爭當學(xué)習型黨員”活動(dòng)。把廣大黨員的積極性統一到學(xué)習求知、鉆研業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)上來(lái)，積極打造學(xué)習型班子團隊和學(xué)習型黨員隊伍，在全員中形成求知上進(jìn)、自覺(jué)學(xué)習、終身學(xué)習的良好風(fēng)氣，從根本上提高黨政班子成員與員工的綜合素質(zhì)，增強集團公司的核心競爭力。
3、認真召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )。以教育實(shí)踐活動(dòng)的整風(fēng)精神開(kāi)展批評與自我批評的專(zhuān)題民主生活會(huì )，營(yíng)造嚴肅和諧的學(xué)習工作氛圍，達到提高認識、統一思想、改進(jìn)提高、團結鼓勁的目的，從而樹(shù)立各級組織的新風(fēng)貌、開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面和取得各項事業(yè)的新業(yè)績(jì)。
�。ㄈ┘訌婞h員領(lǐng)導工作作風(fēng)建設，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
一是持之以恒地在黨員中深入開(kāi)展中太理念、公司精神、職業(yè)道德等系列教育活動(dòng)；利用紀念“七一”等重要節點(diǎn)、支部“三會(huì )一課”、工作例會(huì )等開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統、職業(yè)道德等教育，叫響“我是黨員向我看齊”的口號，引導黨員講黨性、重品行、做表率，從而帶動(dòng)員工遵紀守法，注重職業(yè)道德，遵守集團各項規章制度。
二是抓好各級領(lǐng)導班子廉潔自律工作，提高拒腐防變能力。結合集團實(shí)際，制定集團《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任分工》。按照“一崗雙責”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立健全監督約束機制，將責任落實(shí)到人，把責任制的執行貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項工作之中。
三是認真貫徹落實(shí)上級黨委和紀委會(huì )議精神，注重教育，著(zhù)眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)；加強法律知識學(xué)習，引導黨員領(lǐng)導和管理人員自覺(jué)樹(shù)立廉潔自律意識，不斷提高依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法治企的能力和水平。
四、加強黨員隊伍建設與管理，保持黨員隊伍穩定
1、嚴格落實(shí)《黨員分類(lèi)管理規定》。按照黨員分類(lèi)管理要求，抓好流動(dòng)黨員的管理教育工作。堅持書(shū)記與黨員談話(huà)制度。對流動(dòng)黨員進(jìn)行跟蹤管理，定期與黨員見(jiàn)面談話(huà)，建立健全流動(dòng)黨員信息臺帳，保持溝通聯(lián)系和教育監督，增強流動(dòng)黨員組織觀(guān)念，保持黨員隊伍的穩定性。
2、完善流動(dòng)黨員組織關(guān)系管理。堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動(dòng)黨員管理機制。探索利用現代技術(shù)手段，加強對流動(dòng)黨員的管理。堅持區別情況、動(dòng)態(tài)管理，根據建筑行業(yè)特點(diǎn)、流動(dòng)黨員的分布狀況和居住地點(diǎn)等具體情況，采取單位管理和小區管理等多種方式，努力做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。
3、堅持高標準、高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。大力引導、鼓勵青年員工積極要求進(jìn)步、向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊伍，不斷加強積極分子培養教育，嚴格把關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，注重在項目管理人員、高學(xué)歷人員、思想端正、能力強的施工一線(xiàn)優(yōu)秀青年、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中培養吸收發(fā)展黨員，改善黨員隊伍年齡和知識結構，不斷增強黨員隊伍的生機、活力。
五、抓好精神文明建設創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮政治宣傳優(yōu)勢作用，營(yíng)造集團健康和諧發(fā)展氛圍
一是抓好精神文明建設。認真貫徹落實(shí)上級黨委和文明委的精神文明創(chuàng )建部署，按照2014年的工作思路，把握一個(gè)中心，遵循兩個(gè)原則，抓好三方面工作，實(shí)現一個(gè)效果（一個(gè)中心，即以踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為中心。兩個(gè)原則，即把工作做實(shí)、典型扮靚。三方面工作，即重點(diǎn)工作、特色工作、常規工作。一個(gè)效果，即奏響精神文明創(chuàng )建工作的華美樂(lè )章）的要求，積極開(kāi)展好群眾性的精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，嚴格落實(shí)國家《公民道德建設實(shí)施綱要》，強化員工思想和社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高員工文明素質(zhì)。各級各單位要加大精神文明建設投入，積極開(kāi)展“創(chuàng )品牌、樹(shù)形象”活動(dòng)，把精神文明建設各項工作和活動(dòng)落到實(shí)處，確保集團公司省級文明單位的品牌，認真扎實(shí)做好全國文明單位申報工作，為中太實(shí)現全國“文明單位”目標而努力。
二是抓好黨委宣傳工作，塑造中太企業(yè)形象。做好黨委宣傳工作對推動(dòng)企業(yè)發(fā)展意義重大。要大張旗鼓地宣傳展示集團黨建工作的業(yè)績(jì)與成功經(jīng)驗，以及今后企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中的典型經(jīng)驗，充分利用內部宣傳陣地和社會(huì )新聞媒體，準確、及時(shí)地做好黨建宣傳工作，為打造中太企業(yè)品牌和黨組織品牌營(yíng)造良好的內外環(huán)境和輿論氛圍。
六、加強群團組織建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
各級群團組織要嚴格按照各自章程和黨委的要求，積極主動(dòng)、獨擋一面地開(kāi)展各項工作和各項活動(dòng)。
一是積極開(kāi)展員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，在春節、三八婦女節、五一國際勞動(dòng)節、建黨周年紀念日、國慶節等重大節日，積極組織開(kāi)展各種有益于員工身心健康的文體活動(dòng)，陶冶員工思想情操，豐富員工文化生活。
二是工會(huì )繼續開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競賽和“學(xué)雷鋒志愿者”義務(wù)勞動(dòng)、“十大最美勞動(dòng)者”、“女職工建功立業(yè)標兵”評選表彰等活動(dòng)。做好員工思想政治工作，維護企業(yè)員工權益；關(guān)心弱勢群體，多為員工排憂(yōu)解難辦實(shí)事、辦好事，保護好、發(fā)展好員工的工作積極性與創(chuàng )造性，為集團發(fā)展獻計獻策、多提合理化建議和意見(jiàn)。
2014年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì )精神，深化改革、創(chuàng )新發(fā)展的關(guān)鍵之年。黨建工作要緊跟當前黨和國家的政治經(jīng)濟發(fā)展形勢，圍繞集團公司當前與階段性的中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮好黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。各級黨組織要全面貫徹好集團公司西安年會(huì )與節后年度工作動(dòng)員大會(huì )及集團黨委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )等重要會(huì )議精神，在實(shí)際工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系員工群眾，充分運用黨的理論指導我們的工作實(shí)踐，全面推動(dòng)集團黨建工作向縱深與橫向發(fā)展，為打造鐵軍、重塑軍魂，實(shí)現集團公司科學(xué)持續、健康和諧、全面有效的發(fā)展集聚正能量，共圓中太夢(mèng)。
|
