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　　開(kāi)展“搶抓新機遇，建設新廊坊”大討論活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙新”大討論），是市委著(zhù)眼于打破思想束縛，突破影響和制約廊坊在京津冀協(xié)同發(fā)展上的行政分割界限和體制機制障礙所做出的戰略部署。在全集團扎實(shí)開(kāi)展好這一活動(dòng)，對于引導各級領(lǐng)導和廣大員工解放思想，搶抓機遇，創(chuàng )新舉措，以?shī)^發(fā)有為的激情和斗志，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效、上檔升級具有重大意義。按照市國資委黨委《關(guān)于開(kāi)展“搶抓新機遇、建設新廊坊”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》（廊國資黨[2014]27號）文件精神，結合集團公司實(shí)際，現就開(kāi)展好“雙新”大討論活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。

　　以黨的十八大、十八屆三中全會(huì )、省委八屆六次全會(huì )和市委五屆六次全會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記專(zhuān)題聽(tīng)取京津冀協(xié)同發(fā)展工作匯報時(shí)的重要講話(huà)精神和省委關(guān)于廊坊在京津冀協(xié)同發(fā)展中發(fā)揮示范作用的工作要求，以學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神為主要內容，以集團各級領(lǐng)導班子成員為重點(diǎn)，緊密結合思想實(shí)際和發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊眼界，搶抓機遇，敢于擔當，積極作為，用思想的大解放、認識的大提升、舉措的大創(chuàng )新，為實(shí)現集團公司在京津冀協(xié)同發(fā)展中抓住新機、夯實(shí)根基，提質(zhì)提效、穩健發(fā)展目標，推動(dòng)我市在新一輪京津冀協(xié)同發(fā)展中實(shí)現綠色發(fā)展、高端發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展做出積極貢獻。

　　此次大討論活動(dòng)，與正在開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)同步進(jìn)行，一體推進(jìn)。

　　（一）吃透精神、解放思想。學(xué)習內容主要包括：1、習近平總書(shū)記專(zhuān)題聽(tīng)取京津冀協(xié)同發(fā)展工作匯報時(shí)的重要講話(huà)精神；2、省委書(shū)記周本順同志在2月27日省委常委擴大會(huì )議上的進(jìn)話(huà)及在廊坊市北三縣調研時(shí)的講話(huà)精神；3、省委副書(shū)記趙勇同志在廊坊市2013年度綜合考核工作會(huì )議上的講話(huà)精神；4、中共廊坊市委《印發(fā)<關(guān)于在全市開(kāi)展“搶抓新機遇 建設新廊坊”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》；5、《河北日報》關(guān)于積極融入京津冀協(xié)同發(fā)展大格局的系列評論員文章；6、《廊坊日報》關(guān)于“搶抓新機遇，建設新廊坊”系列述評。要采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、對接交流等靈活多樣的形式，抓好黨員管理人員的學(xué)習教育。要深入開(kāi)展調查研究，各級領(lǐng)導班子成員要深入一線(xiàn)，深入群眾進(jìn)行專(zhuān)題調研，全面了解掌握本公司經(jīng)濟發(fā)展的基礎環(huán)境、現實(shí)條件，深入分析存在的瓶頸困難和突出問(wèn)題，找準今后發(fā)展的目標定位，明確跨越崛起的起步點(diǎn)、突破點(diǎn)。集團公司和所屬各單位領(lǐng)導班子成員要率先垂范，帶頭學(xué)習，吃透精神，開(kāi)闊視野，真正把思想統一到推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展的目標任務(wù)上來(lái)，把力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展再上新臺階、再創(chuàng )新業(yè)績(jì)的具體實(shí)踐上來(lái)，爭做中太在廊坊市京津冀協(xié)同發(fā)展的排頭兵。

    （二）深入研討、破除障礙。圍繞推動(dòng)公司經(jīng)濟發(fā)展，組織開(kāi)展四個(gè)專(zhuān)題討論，重點(diǎn)解決四個(gè)問(wèn)題：一是圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展開(kāi)展專(zhuān)題討論，解決“理念”的問(wèn)題。打破自家“一畝三分地”的思維定式，切實(shí)解決“接不上、干不成”的問(wèn)題，牢固樹(shù)立協(xié)同發(fā)展、合作共贏(yíng)理念，真正實(shí)現一加一大于二、一加二大于三的效果。二是圍繞“干在實(shí)處、走在前列”開(kāi)展專(zhuān)題討論，解決“求實(shí)”的問(wèn)題。在全集團管理人員特別是領(lǐng)導人員中形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，真正撲下身子、靜下心來(lái)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干實(shí)實(shí)在在的事，實(shí)實(shí)在在地干事。三是圍繞“創(chuàng )新驅動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”開(kāi)展專(zhuān)題討論，解決“創(chuàng )新”的問(wèn)題。破解企業(yè)創(chuàng )新主體動(dòng)力不足、創(chuàng )新領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊匱乏、創(chuàng )新能力弱、創(chuàng )新投入少等突出問(wèn)題，著(zhù)眼推進(jìn)企業(yè)對接協(xié)作、加快項目合作的協(xié)同創(chuàng )新，打造中太企業(yè)經(jīng)濟建設的新高地。四是圍繞建設新廊坊開(kāi)展專(zhuān)題討論，解決“發(fā)展”問(wèn)題，進(jìn)一步創(chuàng )新發(fā)展理念，明確發(fā)展思路，瞄準京津冀協(xié)同發(fā)展中首都功能疏解和產(chǎn)業(yè)轉移的有利契機，加大在京津冀廊坊承接工程項目的力度，提高在京津冀（廊坊）市場(chǎng)的占有率。做優(yōu)產(chǎn)品，做強企業(yè)，為推動(dòng)中太的改革發(fā)展再上新臺階、再創(chuàng )新業(yè)績(jì)提供有力保障。

　　把握三大機遇，實(shí)現三個(gè)突破：一是認真學(xué)習落實(shí)習近平總書(shū)記專(zhuān)題聽(tīng)取京津冀協(xié)同發(fā)展工作匯報時(shí)的重要講話(huà)精神，全面抓住京津冀協(xié)同發(fā)展給我們帶來(lái)的最直接、最具潛力的重大機遇；二是深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，打破思想束縛和各種禁錮，把握全面深化改革給廊坊帶來(lái)的重大機遇；三是深入貫徹落實(shí)省委關(guān)于建設“三個(gè)河北”的決策部署，為實(shí)現綠色發(fā)展、高端發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展帶來(lái)的重大機遇。努力在搶抓機遇意識上實(shí)現新突破；在協(xié)同發(fā)展、互利共贏(yíng)理念上實(shí)現新突破；在調高標尺、敢于擔當、真抓實(shí)干上實(shí)現新突破。

　�。ㄈ�）真抓實(shí)干、主動(dòng)作為。組織開(kāi)展大討論活動(dòng)的根本目的在于搶抓新機遇、實(shí)現新發(fā)展。當前，我們正面臨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展諸多重大機遇。要運用好解放思想這一制勝法寶，敢于沖破不合理條條框框的束縛，不墨守成規，不按部就班，凡是有利于集團公司深化改革、有益于推進(jìn)發(fā)展的事，都要盡心盡力去做，真心真意去抓，切實(shí)把精力用到謀發(fā)展上，把心思用到求質(zhì)量、求實(shí)效上，把勁頭用到抓落實(shí)上，對看得清、研究透、把握準的事情立說(shuō)立行，狠抓落實(shí)。

　　通過(guò)開(kāi)展“雙新”大討論活動(dòng)，在全系統切實(shí)樹(shù)立精品意識、創(chuàng )新意識和發(fā)展意識，既著(zhù)眼長(cháng)遠，高標準、高起點(diǎn)謀劃好今后一個(gè)時(shí)期集團公司改革發(fā)展的目標任務(wù)，又立足當前，以務(wù)實(shí)創(chuàng )新的舉措推動(dòng)重點(diǎn)目標任務(wù)落實(shí)。要在打造平臺、招商引資上下功夫，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、空港新區建設和北京產(chǎn)業(yè)轉移的重大機遇，全面展開(kāi)面向央企、京企的招商引資活動(dòng)，推動(dòng)資源、資本和項目的務(wù)實(shí)合作，謀劃一批符合中太“1139”和“3+7”發(fā)展規劃目標、疏解城市功能的適應中太各集團板塊發(fā)展的合作項目，努力實(shí)現科學(xué)發(fā)展、融合發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展和互利共贏(yíng)。

　　（一）加強組織領(lǐng)導。集團黨委成立“雙新”大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室，由集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李文健同志任組長(cháng)；黨委副書(shū)記、工會(huì )主席鐘崇鶴同志任副組長(cháng)；黨委常委、委員為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由鐘崇鶴同志兼任，具體負責大討論活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

　�。ǘ�）營(yíng)造濃厚氛圍。要創(chuàng )新形式、拓展載體，組織和發(fā)動(dòng)廣大黨員、員工參與大討論活動(dòng)，充分發(fā)揚民主，廣開(kāi)言路，征求制約企業(yè)改革發(fā)展、京津冀協(xié)同發(fā)展和全面推進(jìn)綠色崛起等方面的矛盾和問(wèn)題，提出意見(jiàn)建議和改進(jìn)措施；要通過(guò)多種形式大力宣傳開(kāi)展大討論活動(dòng)的重大意義，及時(shí)宣傳開(kāi)展大討論活動(dòng)的進(jìn)展情況及好做法、好經(jīng)驗，營(yíng)造濃厚氛圍。

　�。ㄈ�）統籌協(xié)調推進(jìn)。堅持系統思維、辯證思維，搞好統籌，突出重點(diǎn)，全面做好工作。把開(kāi)展大討論活動(dòng)同開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)結合起來(lái)，同貫徹落實(shí)中央、省市委和國資委黨委一系列重要會(huì )議精神結合起來(lái)，同落實(shí)市委五屆六次全會(huì )、市“兩會(huì )”及中太年初以來(lái)重要會(huì )議的重點(diǎn)工作安排部署結合起來(lái)，同推進(jìn)中太經(jīng)濟建設與和諧健康發(fā)展緊密結合起來(lái)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

 

附件：中太建設集團“搶抓新機遇 建設新廊坊”大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室成員名單

 

組長(cháng)：李文健

副組長(cháng)：鐘崇鶴

成員：張明禮、劉啟友、楊召?lài)�、夏明彥、燕振義、張國棟、劉景國

辦公室主任：鐘崇鶴（兼）

副主任：李文成、吳霜妹、劉京梅