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| 怎樣做一個(gè)合格的員工 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014/6/9 瀏覽次數：5306 次 來(lái)源：江西分公司
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企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭，因為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，他們都聚集了一大批優(yōu)秀尖端的專(zhuān)業(yè)人才，人才決定一個(gè)企業(yè)的成敗。但是在中太怎樣成為一個(gè)優(yōu)秀的員工職員，我想除了培訓鍛煉你的機會(huì )外，更重要的是自已在工作中努力學(xué)習吸取各方面的知識，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，我們中太企業(yè)需要一批優(yōu)秀的人才（員工），我想集團公司“五好員工”應具備以下六種品德。
一是要勤奮學(xué)習，一個(gè)新員工，剛到崗位上，工作經(jīng)驗、解決問(wèn)題的辦法，處理事情的方法，肯定不如比自己老的員工、同事，但是，只要勤奮學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，根據自己的特點(diǎn)發(fā)揮特長(cháng)，肯定能干出特色，做出成績(jì)來(lái)。
二是要有進(jìn)取心，在工作中給自己確立一個(gè)目標，而且想方設法去實(shí)現，比如一個(gè)新戰士練投手榴彈，開(kāi)始只能投20多米，但經(jīng)過(guò)半年的練習，都能投到30到40米，而且把目標定在50米，年終80%的戰士都能達標，這就是目標方向，有目標方向就有壓力。中太集團企業(yè)好比一艘船，如不開(kāi)動(dòng)，不知道方向，向哪個(gè)碼頭駛去，就永遠也不會(huì )行駛到碼頭，更不會(huì )順風(fēng)行舟，反而是風(fēng)把船刮到哪就漂到哪，隨時(shí)都有沉沒(méi)的危險。
有壓力就有動(dòng)力，有動(dòng)力就有效力，有效力才會(huì )推動(dòng)我們工作向前不斷發(fā)展。
三是要有團隊精神，俗話(huà)說(shuō)“三個(gè)臭皮匠，勝過(guò)諸葛亮”，一個(gè)人不管你多優(yōu)秀，在一個(gè)單位連上司和同事的關(guān)系都處理不好，就不可能把自己的工作干得出色。要是你想成為工作成績(jì)和人緣關(guān)系都出色的人，最好是多干事，少說(shuō)話(huà)。
四是要自問(wèn)反省，每天上班前問(wèn)一下自己，今天干什么，如果在工作中遇到問(wèn)題和困難該怎么辦，在工作中會(huì )有什么樣事情會(huì )出現，出現事情怎么解決，要有處理問(wèn)題的方案，只有這樣才會(huì )妥善處理好問(wèn)題，心態(tài)也會(huì )好些。
五是要吃苦耐勞，“吃得苦中苦，方為人上人”，天下沒(méi)有不勞而獲的事，只要我們在自己的工作崗位上，苦干、實(shí)干、巧干，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，以便將來(lái)應對屬于我們的機遇，很多企業(yè)的老總，都是從基層員工干起的，一個(gè)將軍也是從士兵開(kāi)始的。只要通過(guò)我們自己的辛勤工作，取得非凡的業(yè)績(jì)，才能走向成功的彼岸。
六是要做正直的人，無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)，你想做事，就必須先做好人，只有一個(gè)正直的人，才知道怎樣去尊重人，在家中要尊老愛(ài)幼，在外面要尊敬領(lǐng)導、團結同事，一個(gè)正直的人，在別人的眼里，他的形象越來(lái)越好，威信越來(lái)越高，號召力越來(lái)越大，影響越來(lái)越佳的人。
總之，現在社會(huì )上的企業(yè)競爭，如同逆水行舟，不進(jìn)則退，如果不想被社會(huì )和企業(yè)淘汰，就必須要勤奮學(xué)習，要有進(jìn)取心，要有團隊精神，要自問(wèn)反省，要吃苦耐勞，做一個(gè)正直的人，工作中嚴格按照集團公司“五好員工”的標準，從各方面提高自己的綜合素質(zhì)，創(chuàng )造佳績(jì)，做一個(gè)真正的合格員工。（江西分公司 郭春） |
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