做為中太建設集團江西分公司的員工，在新的一年里，要完成好自己本職工作，提高員工的素質(zhì)，就必須在“三個(gè)做到”上下功夫。
所謂“三個(gè)做到”即要做到和睦、勤奮、達標。
一要做到和睦。一個(gè)團隊、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位，就像是一個(gè)家庭，家和萬(wàn)事興，同事之間多溝通、多交流、相互之間多了解、多理解、多支持，不要說(shuō)長(cháng)道短，勾心斗角，在一起工作是緣分，不容易，要珍惜，團結協(xié)調比什么都重要。
二要做到勤奮。一個(gè)人要有上勁心、事業(yè)心、責任心。無(wú)事生非，無(wú)事會(huì )很無(wú)聊，整天都在等上下班的人不會(huì )有什么出息。要堅持勤學(xué)習、勤于思考、努力工作。
三要做到達標。人生要有目標，工作更要有目標，干什么事首先要有目標、有標準、有計劃。做為一名中太員工，應當是高標準嚴要求。個(gè)人的目標要與部門(mén)的工作目標，江西分公司的目標甚至中太集團的大目標相協(xié)調統一起來(lái)，這樣人才有意義。
新的一年里，江西分公司將按照集團公司提出的“1139”戰略規劃和“3+7”產(chǎn)業(yè)結構，全體員工一定要做到和睦、勤奮、達標，完成好各項工作任務(wù)，做一個(gè)名副其實(shí)的中太人，為打造好中太品牌，為中太夢(mèng)向實(shí)現而奮斗。（江西分公司 郭春） |
