集團工會(huì )各分會(huì )、工會(huì )小組：
按照省總要求，原廊坊市“職工互助一日捐”活動(dòng)更名為廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)，以使“互助”的理念更加深入人心。集團工會(huì )根據市總工會(huì )要求，加大對因病致困職工的幫扶力度，決定即日起在集團公司范圍內開(kāi)展“職工互助醫療”活動(dòng)�，F將本期活動(dòng)相關(guān)事宜安排如下。
一、繳納時(shí)間
自收到此通知后啟動(dòng)資金募集活動(dòng)，截止時(shí)間12月25日。救助期限為一年，即2018年1月1日至2018年12月31日。
二、繳納標準
集團機關(guān)、所屬各單位的在崗職工（包括臨時(shí)工、合同制職工），一次性繳納互助金50元。
三、繳納方式
各單位分會(huì )、工會(huì )小組統一收取本單位職工互助金，并進(jìn)行登記，然后統一上繳集團工會(huì )（中太大廈1509），由集團工會(huì )統一繳至市總工會(huì )。
四、工作要求
1、高度重視，持續開(kāi)展。各分會(huì )、工會(huì )小組要充分認識“職工醫療互助”活動(dòng)是增強工會(huì )影響力的一項重要工作，是工會(huì )抓大事、抓善事、抓要事、抓有影響事的重要體現�；顒�(dòng)開(kāi)展7年來(lái)，得到了越來(lái)越多職工群眾的認可和支持。各分會(huì )、工會(huì )小組要充分了解此項活動(dòng)對于服務(wù)職工、凝聚職工的重大意義。主要領(lǐng)導要思想上高度重視，工作方法上日臻完善。
2、抓住重點(diǎn)，著(zhù)力宣傳。要廣泛運用新媒體來(lái)宣傳“職工醫療互助”活動(dòng)，并對救助政策和往年活動(dòng)中的典型案例著(zhù)力宣傳，營(yíng)造輿論關(guān)注，使此項活動(dòng)更加深入人心，從而最大限度的吸引和動(dòng)員更多職工參與進(jìn)來(lái)。
3、不忘初心，以職工為本。各分會(huì )、工會(huì )小組要時(shí)刻牢記此項活動(dòng)最初開(kāi)展的目的，時(shí)刻把職工放在第一位。傾聽(tīng)職工的困惑，解答職工的問(wèn)題，解決職工的困難。
附：《廊坊市2018年度“職工醫療互助”活動(dòng)實(shí)施細則》
中太建設集團股份有限公司工會(huì )委員會(huì )
2017年12月11日
報：集團黨委
送：工會(huì )兩委委員
發(fā)：各單位分會(huì )、工會(huì )小組
打�。簞⒕┟� 校對：郭春宇
廊坊市2018年度“職工醫療互助”
活動(dòng)實(shí)施細則
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步發(fā)揚廣大職工團結友愛(ài)、互助互濟光榮傳統，加大對因病致困職工的幫扶力度，結合本地實(shí)際，制訂本實(shí)施細則。
第二條 “職工醫療互助”活動(dòng)是由政府確定、各個(gè)部門(mén)配合、工會(huì )組織具體承辦，多渠道收集資金，為患重大疾病、遭受重大意外事故等原因造成家庭生活難以為繼的職工提供救助，緩解其突出困難的互助性活動(dòng)。
第三條 “職工醫療互助”活動(dòng)堅持為職工服務(wù)的宗旨，積極倡導全市廣大職工發(fā)揚工人階級團結友愛(ài)、互助互濟的優(yōu)良傳統，踴躍參加活動(dòng)。
第四條 “職工醫療互助”活動(dòng)堅持統一領(lǐng)導、分級負責的原則組織實(shí)施。
第五條 按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，組織開(kāi)展捐助、互助和實(shí)施困難救助活動(dòng)。各級工會(huì )互助資金的管理、使用情況，通過(guò)各種渠道及時(shí)向職工公開(kāi)，并通過(guò)有關(guān)媒體向社會(huì )公示。資金的管理和使用等情況接受工會(huì )內部、政府審計和社會(huì )監督。
第二章 繳納互助金范圍、對象、標準和時(shí)間
第六條 本市境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會(huì )組織中的在崗職工（包括臨時(shí)工、合同制職工），一次性繳納互助金不低于50元。
第七條 自收到此通知后啟動(dòng)資金募集活動(dòng)，截止時(shí)間12月底。
第三章 救助對象、救助標準、救助期限
第八條 對符合下列情況的人員實(shí)施救助：
1．參加活動(dòng)的職工本人在活動(dòng)當期內且經(jīng)省三級醫院首次確診患十五種重大疾病的，經(jīng)申請視情給予10000—50000元的一次性救助。
2．參加活動(dòng)的職工本人在活動(dòng)當期內且經(jīng)省三級醫院確診首次患十五種重大疾病以外的其他重大疾病，住院醫療費在20000元以上，經(jīng)申請視情給予2000—5000元的一次性救助；住院醫療費在50000元以上，經(jīng)申請視情給予5000—8000元的一次性救助；住院醫療費在100000元以上，經(jīng)申請視情給予10000—30000元的一次性救助；住院醫療費在300000元以上，經(jīng)申請視情給予30000—50000元的一次性救助。
3．在活動(dòng)當期內，對符合條件的非工傷意外傷害和家庭財產(chǎn)火災損失兩種情況，按照河北省總工會(huì )文件（冀工發(fā)【2016】12號）執行（附件5）。
4．在活動(dòng)當期內，對突發(fā)死亡的參與職工本人，經(jīng)申請視情給予10000元的一次性救助。
5．對上述救助標準內：參與職工的父母（含合法繼父母）、未就業(yè)的配偶、年齡不滿(mǎn)18周歲的子女，在活動(dòng)當期內且首次患十五種重大疾病的，經(jīng)申請視情給予2000—5000元的一次性救助。
第九條 救助期限為一年，即2018年1月1日至2018年12月31日。期滿(mǎn)，本期救助責任即告終止。
第十條 在一個(gè)活動(dòng)期限內，對符合本辦法的參與職工家庭,救助對象（參與職工本人、父母含合法繼父母、未就業(yè)配偶、年齡不滿(mǎn)十八周歲子女）在一個(gè)活動(dòng)期內只能享受一次救助（當期內以上四類(lèi)人員只可救助一次）。
第四章 救助對象的申報、審批
第十一條 救助對象的申報程序包括：申請、核實(shí)、公示、審批和建檔等程序。
1．申請。申請人首先向基層工會(huì )提出申請，并提供證明材料。
（1）身份證復印件、活動(dòng)收據原件各一張。
（2）三級醫院出具的診斷證明、住院病案、入院記錄、出院記錄、手術(shù)記錄、病理報告復印件等。
（3）三級醫院出具的住院醫療費票據復印件。
（4）未就業(yè)的配偶需開(kāi)具未就業(yè)證明（由人力資源和社會(huì )保障部門(mén)或戶(hù)口所在地街道、居委會(huì )出具相關(guān)證明并需加蓋申請人所在單位公章）。
（5）父母（含合法繼父母）、未就業(yè)配偶以及年齡不滿(mǎn)18周歲的子女，需由戶(hù)口所在地街道、居委會(huì )和申請人所在單位等有關(guān)部門(mén)提供其與參與職工的關(guān)系證明（如戶(hù)口尚未分開(kāi)可直接提供戶(hù)口頁(yè)復印件）。
在縣域內流動(dòng)的職工，可憑《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)互助金收據》及其他相關(guān)證明材料，在捐款地的縣總工會(huì )申請救助。
在市域內流動(dòng)的職工，可憑《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)互助金收據》及其他相關(guān)證明材料，在市總工會(huì )申請救助。
2．核實(shí)�；鶎庸�(huì )接到申請材料后，對申請人基本情況進(jìn)行核實(shí)。
3．公示。經(jīng)核實(shí)符合救助條件的，在本單位和居住社區同時(shí)張榜公示不低于5 個(gè)工作日，無(wú)異議后，填寫(xiě)《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)救助金申請審批表》，按工會(huì )隸屬關(guān)系上報縣級（含）以上地方總工會(huì )。
4．審批�？h級總工會(huì )收到基層或下級工會(huì )上報的審批表，按照審批權限，一般在10個(gè)工作日內進(jìn)行審批（同意或不同意）。上報到市總工會(huì )的參與職工，由相關(guān)領(lǐng)導審批同意救助后，直接撥付到被救助職工工會(huì )會(huì )員卡內，取消現金支付。
5．建檔。經(jīng)審查符合救助條件的，給付救助金后，職工檔案材料以及相關(guān)證明要及時(shí)留檔保存，以備檢查。
第五章 互助金的收集、留存、調劑、使用和審批
第十二條 實(shí)行市、縣兩級統籌，收集和管理資金。
1．基層工會(huì )在接收互助金時(shí)，須出具《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)互助金收據》，須填寫(xiě)《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)基層工會(huì )職工繳納互助金登記表》，主管領(lǐng)導簽字后，上報上級工會(huì )。
2．市直各部門(mén)、中省直駐廊各單位在接收互助金時(shí)，除了出具《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)互助金收據》，填寫(xiě)《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)基層工會(huì )職工繳納互助金登記表》外，有下屬企業(yè)的各單位要匯總《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)情況匯總表》，上報市總工會(huì )。
3．各縣（市、區）、廊坊開(kāi)發(fā)區總工會(huì )收到基層工會(huì )互助金后，匯總《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)情況匯總表》和《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)基層工會(huì )職工繳納互助金登記表》，上報市總工會(huì )。
第十三條 各縣（市、區）總工會(huì )按比例留存，將所收互助金按工會(huì )經(jīng)費上繳渠道上繳。
1．全部基層工會(huì )將所收互助金于活動(dòng)結束后，全部上繳上一級總工會(huì )。
2．市直各單位工會(huì )，將所收互助金于活動(dòng)結束后，全部上繳市總工會(huì )。
3．縣級總工會(huì )將本區域內所收全部互助金于活動(dòng)結束后，按85%留存，15%的比例上繳市總工會(huì )。
第十四條 各級工會(huì )首先使用本級留存資金實(shí)施救助。不足部分按工會(huì )組織隸屬關(guān)系，向上一級工會(huì )組織提出申請，由上一級工會(huì )根據實(shí)際情況安排調劑資金。
第十五條 實(shí)施救助的金額，原則上按下述規定逐級審批:
1．參與職工申請救助后，由上一級總工會(huì )審批，先從縣級工會(huì )留存資金中解決，不足部分從市級留存資金中申請解決。
2．縣級工會(huì )審批權限：
（1）參與職工申請救助后，視情給予2000—10000元的一次性救助；對參與職工的父母（含合法繼父母）、未就業(yè)的配偶、年齡不滿(mǎn)18周歲的子女視情給予2000—5000元的一次性救助。
（2）單筆救助金額超過(guò)10000元（含）且住院醫療費在100000元（含）以上的，可申請上報市總工會(huì )救助。
第六章 資金的管理監督
第十六條 “職工醫療互助”資金納入各級工會(huì )財務(wù)帳內統一核算，使用“代管經(jīng)費”科目，下設“醫療互助”，按繳款單位進(jìn)行明細核算。
第十七條 各級工會(huì )收集或調劑的資金，統一開(kāi)具《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)互助金收據》�？h以上工會(huì )購買(mǎi)收據費用從“行政支出—其他行政支出”中列支，基層工會(huì )購買(mǎi)收據費用從“業(yè)務(wù)支出—其他業(yè)務(wù)費”列支。
第十八條 直接收取職工互助金的工會(huì )，要將所收互助金登記造冊，連同收費收據記帳聯(lián)，作為記帳憑證的附件；縣級以上工會(huì )收到下一級工會(huì )上繳的互助資金，或者上級工會(huì )調劑的救助資金，要將收費收據記帳聯(lián)作為記帳憑證的附件；各級工會(huì )按規定發(fā)放的救助金，要將由被救助人簽字的《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)救助金申請審批表》，作為記帳憑證的附件。
第十九條 上級工會(huì )應加強對下級工會(huì )資金使用管理情況的監督。各級工會(huì )經(jīng)審組織要將此項資金列入年度審查審計的重點(diǎn)內容，并公布對該項資金的審查審計結果。
第二十條 “職工醫療互助”活動(dòng)結余資金轉下期“職工醫療互助”活動(dòng)使用。
第二十一條 強化“三監督”機制：
1．邀請人大代表、政協(xié)委員對活動(dòng)進(jìn)行全程監督。
2．聘請社會(huì )第三方機構對活動(dòng)進(jìn)行資金監管。
3．遴選職工代表對活動(dòng)進(jìn)行客戶(hù)端監測。
第二十二條 利用三個(gè)平臺全方位公開(kāi)活動(dòng)信息情況：
2．微信公眾平臺（廊坊職工醫療互助）。
3．APP（廊坊掌上工會(huì )）。
各縣（市、區）、廊坊開(kāi)發(fā)區總工會(huì )須于每月5日前將上一月“職工醫療互助”救助情況上報至市總工會(huì )。
第七章 組織機構及職責
第二十三條 成立市“職工醫療互助”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由市總工會(huì )主要負責同志任組長(cháng)，市直有關(guān)部門(mén)負責同志為成員，負責活動(dòng)的領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室設在市總工會(huì )，負責活動(dòng)的日常工作�？h級總工會(huì )也相應成立活動(dòng)領(lǐng)導小組和辦公室，負責本地活動(dòng)的開(kāi)展，并報市總工會(huì )備案。
第二十四條 市“職工醫療互助”活動(dòng)領(lǐng)導小組的主要職責：
1．研究決定開(kāi)展活動(dòng)重大事項。
2．審查和批準活動(dòng)管理辦法等重要政策性文件。
3．決定活動(dòng)的開(kāi)展年度及時(shí)間。
4．定期聽(tīng)取活動(dòng)開(kāi)展情況匯報。
5．需要決定的其他重大事項。
第二十五條 市“職工醫療互助”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室的主要職責：
1．負責領(lǐng)導、協(xié)調本區域內活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)及日常工作。
2．負責本區域內縣級總工會(huì )及所屬工會(huì )互助金的上解、收集和調劑。
3．負責本區域內救助對象的審批、救助和建檔等項工作。
4．督導檢查所屬工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5．落實(shí)省、市活動(dòng)領(lǐng)導小組和省活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室交辦的其他工作。
6．定期向省活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室和市活動(dòng)領(lǐng)導小組報告活動(dòng)開(kāi)展情況。
第二十六條 縣級“職工醫療互助”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室的主要職責：
1．負責領(lǐng)導、協(xié)調本區域內活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)及日常工作。
2．負責本區域內所屬工會(huì )互助金的收集、管理、使用、調劑和上解工作。
3．負責本區域內救助對象的審批、救助和建檔等項工作。
4．指導檢查基層工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展情況。
5．落實(shí)省、市活動(dòng)領(lǐng)導小組和省、市活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室交辦的其他工作。
6．定期向市活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室報告活動(dòng)開(kāi)展情況。
第二十七條 基層“職工醫療互助”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室的主要職責：
1．負責活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)。
2．負責互助金的收集、建賬工作，并向參與職工出具《廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)互助金收據》。
3．負責本單位申請救助職工情況的核實(shí)、申報等事項，并出具相關(guān)證明。
4．在救助權限范圍內對救助對象實(shí)施救助。
5．完成上級活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室交辦的其他工作。
第二十八條 各級工會(huì )資金主管部門(mén)要指定專(zhuān)人做好互助金的收集、分配、使用和管理工作。
第二十九條 開(kāi)展“職工醫療互助”活動(dòng)的工作經(jīng)費分別由各級工會(huì )從工會(huì )經(jīng)費中安排解決，并列入預算。
第八章 考核、除外和責任追究
第三十條 市總工會(huì )對各縣（市、區）職工醫療互助活動(dòng)職工參與率、籌資額及支出額進(jìn)行考核。對同時(shí)達到職工參與率30%以上、人均籌資額50元以上、資金支付額65%以上三項條件的縣級總工會(huì )予以獎勵；對職工參與率20%以下的縣級工會(huì )取消評先評優(yōu)資格。
第三十一條 有下列情形之一的，本活動(dòng)無(wú)救助責任：
1．參加本活動(dòng)的單位、職工有欺詐、作弊行為的。
2．自殺、自傷等故意行為造成傷害或損失的。
3．犯罪、吸毒、斗毆及醉酒等行為造成傷害或損失的。
4．其他違法行為造成傷害或損失的。
第三十二條 各級工作機構、工作人員要嚴格按照國家有關(guān)法律法規和本活動(dòng)管理辦法開(kāi)展活動(dòng)，對違反者實(shí)行嚴格的責任追究。
1．有下列行為之一的，由其上級機關(guān)責令改正；情節嚴重的，依照黨紀政紀給予相應處分：
（1）違反規定審批救助對象的；
（2）違反規定擴大、變更資金使用范圍的；
（3）違反規定提高救助標準的；
（4）違反規定程序和審批權限使用資金的；
（5）違反規定滯留應當上解、下?lián)苜Y金的；
（6）其他違反規定的行為。
2．有下列行為之一的，由其上級機關(guān)責令限期糾正；情節嚴重的，依照黨紀政紀給予相應處分；涉嫌犯罪的，移交司法部門(mén)依法追究法律責任：
（1）虛報、瞞報有關(guān)情況騙取、套取、冒領(lǐng)資金的；
（2）截留、擠占、挪用、貪污資金的；
（3）拒絕或阻撓有關(guān)部門(mén)依法實(shí)施監督的；
（4）其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的。
3．違法違紀行為造成惡劣影響和后果的，在追究責任人責任的同時(shí)，還要追究單位領(lǐng)導責任，并在全市工會(huì )通報批評。
第九章 附 則
第三十三條 本實(shí)施細則解釋權歸廊坊市“職工醫療互助”活動(dòng)領(lǐng)導小組。
本辦法自下發(fā)之日起施行。
附件：《十五種重大疾病目錄》
附件
十五種重大疾病目錄
1．惡性腫瘤
2．慢性腎功能衰竭—須透析治療或腎臟移植手術(shù)
3．再生障礙性貧血
4．急性心肌梗塞
5．心臟瓣膜置換術(shù)—須開(kāi)胸手術(shù)
6．腦中風(fēng)后遺癥—永久性的功能障礙
7．顱內腫瘤手術(shù)—須開(kāi)顱手術(shù)或放射治療
8．重大器官移植術(shù)—須異體移植術(shù)
9．腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥—永久性的功能障礙
10．主動(dòng)脈手術(shù)—須開(kāi)胸或開(kāi)腹手術(shù)
11．冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)（或稱(chēng)冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù)）
12．急性或亞急性重癥肝炎
13．嚴重燒傷
14．急性壞死型胰腺炎
15．系統型紅斑狼瘡性腎炎
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